评选说明

一、评选程序第四届《新财经》“漂亮50”的评选主题，是“寻找企业长青树”。在关注上市公司可持续成长性的同时，《新财经》杂志通过中国“漂亮50”榜单的持续挖掘和弘扬，寻找未来中国经济长远发展的可持续动力。     

江龙控股危机调研

在中国资本市场，江龙控股是一个江湖传说：从创建到成为行业龙头企业，拥有“中国印染第一股”，用了四年多时间；然而，从风光无限到轰然倒塌，却只用了短短一年。     

如何才能“不差钱”

在金融危机发生一年之后，中国进入了经济复苏期，我们发现，中国企业与其他国家的企业之间实力对比在悄然发生着改变，市场对“危”已经达成了共识，而新的共识是：机会正蕴藏在危险之中。     

“财神”捧杯——“中信国安2007中国CFO年度人物颁奖典礼暨第四届中国CFO高峰论坛”特别报道：新起点

4月19日，中国企业的CFO们迎来了自己的盛会——“2007中国CFO年度人物颁奖典礼暨第四届中国CFO高峰论坛”。     

让内控告别迷茫

从2004年中国境外上市公司基于萨班斯法案启动内控建设,标志“内控1.0时代”开始,到2014年,内部控制在中国企业中已经走过十年。这十年,内控从上市公司逐步扩展到国企、民企的范畴,从乱局到规范,中国企业经历了一个波澜壮阔的管理变革时代,然而,这期间也伴随着危机和困境,包括热情的减弱,甚至是一提起内控就感受到的“审美疲劳”。     

年，CFO逆势作为——陈缨：理性者的建设性

逆势作为!从2008年开始：中国企业的CFO都在实践中悄然书写着这四个大字。无疑,当选“2008中国CFO年度人物”的十位CFO就是其中的杰出代表。     

银行业：挑战犹存

2013年788日,美国《财富》杂志发布2013年世界500强排行榜,在上榜的89家中国内地企业中,金融行业格外惹人关注：9家商业银行占据了所有89家公司利润总额的55．2％;而在“世界500强利润前10”的排名中,入围的4家中国企业——“工、建、农、中”四大行——也全部来自金融行业,排名分别为第四、第五、第九、第十。     

中铁异象

中国中铁现身某媒体“2007年十大涉嫌报表粉饰榜单”，是一个技术与专业问题，但也不是一个技术与专业问题。     

海外投资“内省”

最近中石油频频出手海外并购，引发各方激烈反响。 从2005年中海油收购优尼科公司受阻，到2009年中国铝业投资力拓失败，中国企业在“走出去”的过程中屡次受到重挫。     

数风流人物，还看今朝——“2007中国CFO年度人物”和“2007中国优秀CFO”颁奖典礼实况

“中信国安2007中国CFO年度人物评选”是中国最权威的CFO评选活动，财政部副部长李勇亲自担任评选委员会的主任．全国人大常委会预算工作委员会副主任冯淑萍、中国总会计师协会会长刘长琨、中国证监会首席会计师周忠惠为评选委员会副主任：中国注册会计师协会秘书长陈毓圭等10余人为专家评选组成员。     

忠诚CFO的品格

我在宏源证券CFO这个位置上．一干就干了11年。这11年中，先后经历了3个大股东、4任董事长、6任总经理。如果用世俗的话来说．大家觉得我很圆滑，为什么呢7因为每一个大股东、每一个董事长、每一个总经理换了以后，来的第一件事情可能就是要换CFO，但我一直坐着这个位置。如果让我从内心里来说，原因只有两个字，就是“忠诚”，为什么这样说呢？因为在和大股东、董事长、总经理相处的过程中，他们发现了我的一个特点，就是“忠诚”。这个忠诚，不是对大股东、董事长的忠诚，也不是对总经理的忠诚．而是对企业的忠诚。他们需要的CFO就是一个对企业忠诚的人．而我正是这样的一个人。     

利丰的虚拟供应链

一个企业的成败不仅取决于其自身是否能够有效发挥组织机能,更取决于其所在的整个全球供应链是否具有协同能力。一直以来,中国企业的发展模式都是依靠传统招式,并以物美价廉取得了“世界工厂”的称谓。于是也有了所谓“顺差在中国,利润在国外”的说法,也就是中国企业依靠劳动力优势虽然获得了贸易顺差,却也将大量的利润拱手相让。     

CFO赶考：新一轮税改进行时

对中国企业和CFO而言，2008年的中国“两会”将带来一场全新的考试。 策划这一《两会特刊》时，正值猪年岁末。“两会”最热的焦点是什么，CFO们最关注的焦点又是什么，这些都还是一个问号。但问题的范围基本划定，《新理财》征询CFO意见后得出的结论是：财税，金融以及资本。     

转移转型

在成本的围困下，“中国制造”最先感受到这一生死考验：从2007年到现在，珠三角的加工型企业正在一大批一大批地“死掉”。     

珠算算理浅论

四、远古时代数学发展的可能性 （一）度量单位的发展用尺量长度实际早已有记载。1976年上海人民出版社出版《中国古代的发明创造》一书揭示，公元前2698年以后，已有尺，其尺折24.88厘米，该尺以九为进制，足见我国在4700年前对长度就有了研究。关于长度的研究是不是更远一些，有待进一步考证，若伏羲研究的矩有数量关系，那么可以把历史推进7000年。尺的出现不是小事。它说明数轴已经出现。黄帝时有尺，说明中国有了历史可载的“数”学，数学理性化已经开始，“隶首作数”决不是虚言。这个数学经过大禹时代可能因治水的需要，得到了很大的发展，到了商代周代数学已经达到理性化的一个顶峰。     

面向“一带一路”中国企业技术标准国际化决策模型

伴随着共建“一带一路”走深走实，中国企业以“一带一路”标准化合作项目为依托，通过与当地企业达成技术标准联盟，加快推进面向“一带一路”中国企业技术标准国际化进程。在此背景下，本文构建博弈模型研究揭示面向“一带一路”中国企业技术标准国际化遵循“共商共建共享”的决策过程，分析中国企业技术标准在标准采纳与标准共研两种模式下的决策选择。研究讨论了联盟各方共商成本、技术标准溢出效应、市场接受程度以及市场波动对技术标准联盟决策的影响，比较分析了标准采纳和标准共研两种模式下的最优决策、均衡利润和适用情境。并在此基础上，提出了面向“一带一路”中国企业技术标准国际化在决策方式与模式选择方面的管理启示。     

外企人才本土化，路还长着呢

外资企业自进人中国内地的那一天起，就喊出了“人才本土化”的口号。几乎所有外资企业都义正词严：企业在选用人才的过程中，对于国籍所在，是否拥有洋文凭，并没有硬性要求，企业更注重的是实效，实际工作能力和工作表现才是企业选用人才的最重要标准。     

财务创新的四种模式

管理创新的路径至少有四种，一是如万事利集团的“发现新问题”，二是类似中信国安的“引入新理念”，三是瑞典利乐公司等所实践的“适应新环境”，四是中国石油于管理信息化方面的“使用新技术”。     

恒安集团“一二六”管控

改革开放30余年,让中国制造企业实现了快速的崛起。当“Made in China”已遍布全球,国人们开始反思,我们的制造业必须进行转型升级,让“中国制造”变为“中国创造”。作为制造业升级中的一个重要环节,企业财务管理体系的升级的意义不言而喻。     

中国在澳洲的投资转型

随着中国经济的稳定上升和政府不断鼓励企业“走出去”,中国企业到澳大利亚发展和投资的兴趣也日益增长。