高校图书馆学生助理管理模式构建的研究

阐述了国内高校图书馆学生助理管理工作的现状,借鉴美国马里兰大学图书馆学生助理管理模式,从宣传、招募、培训、竞聘、管理、工资、考核奖励等7个方面分析了国内高校图书馆学生助理管理工作中存在的问题,并提出了解决对策,初步建立了学生助理管理模式。     

试论高校图书馆学生助理工作

在定编缺岗的情况下,高校图书馆聘请学生做助理工作,能及时解决图书馆人力资源不足的问题,保证图书馆日常工作良好运转,对于图书馆建设和发展有着非常重要的意义。本文探讨了高校图书馆在定编缺岗情况下聘请学生做助理工作的必要性和意义,分析了学生做助理工作中存在的问题,并提出了解决这些问题的措施和对策。     

浅谈高校图书馆学生助理的管理

从制定劳动合同、实行人性化管理等方面,分析了应如何科学管理学生助理的问题。     

高校图书馆学生助理管理工作探析

目前在一些新建高校的图书馆中,学生助理的使用开始普及,已成为高校图书馆人员结构中一支不可忽略的力量。结合使用学生助理的实际情况,探讨了高校图书馆如何规范管理学生助理,并提出加强管理的措施与设想。     

学生助理在高校图书馆中的作用

目前在一些新建的高校图书馆中,学生助理的使用开始普及,已成为高校图书馆人员结构中一支不可忽略的力量,这项工作的发展可以减轻贫困生的压力。本文结合工作实践探讨了学生助理在高校图书馆的作用,以及加强学生助理管理中的几点体会。     

高校图书馆学生助理模式的创新性探索

论述了高校图书馆学生助理机制的现状,分析了当前学生参与图书管理存在的若干问题,并提出以图书馆助理自我管理委员会为例的创新性解决方案。     

高校图书馆学生助理互动管理探究

针对高校图书馆学生助理的发展现状,分析了学生助理的工作环境和指导老师的管理工作,对学生和老师间的互动管理进行了探究。     

高校图书馆学生信息助理模式探索——以西华师范大学图书馆为例

以西华师范大学图书馆采取的学生信息助理制度为例,分析了高校图书馆培养、使用学生信息助理参与图书馆服务工作的经验,并对信息助理的科学管理与有效培养提出相关建议。     

浅谈如何科学有效地管理图书馆学生助理

结合学校聘用学生助理的实际情况,分析了学生助理管理方面所存在的问题和漏洞,探讨了高校图书馆应如何科学有效地管理学生助理,并提出了加强学生助理工作管理的有效措施。     

刚中带柔,严里显宽——浅谈高校图书馆学生助理管理工作

本文针对高校图书馆学生助理管理出现的问题,通过实例阐述高校图书馆学生助理管理应采取刚柔并济,严宽相合的管理模式。     

民族高校图书馆对学生馆员管理的新思路

结合民族高校图书馆勤工助学的实际工作经验,阐述了学生馆员参与勤工助学工作的实际意义及作用,并从勤工助学的招聘、岗前培训、规章制度、激励制度等几方面,提出了合理、规范的对学生馆员管理的新思路。     

浅谈高校图书馆学生勤工助学工作管理

通过对高校图书馆开展勤工助学活动的分析,结合高校图书馆的具体实况,对图书馆勤工助学的管理工作提出了具体的方法及措施。     

略谈高校图书馆勤工助学活动的体会

基于大学生勤工助学的工作实践，论述了大学生在图书馆勤工助学的意义，提出了应注意的问题。     

浅议高校图书馆勤工助学的意义

通过对高校学生的现实情况进行分析,论述了高校图书馆勤工助学工作的开展对大学生的健康成长以及对高校图书馆发展的重大意义。     

关于高校图书馆勤工助学的几点建议

阐述了高校图书馆勤工助学活动的作用和意义,分析了大学生勤工助学存在的问题,提出了对勤工俭学学生进行组织与管理的几点建议。     

浅析高校图书馆勤工助学工作的管理

在我国高等教育改革不断深化的过程中,参加勤工助学的人数不断增加。阐述了高校图书馆勤工助学工作的意义及存在的问题,分析了高校图书馆勤工助学工作的管理机制。