关于环境工程专业的就业与课程设置的探讨

针对目前环境工程专业就业存在的问题，对该专业学生面临的就业压力问题以及课程设置的改革作了相应的论述。分析了就业压力大的原因,从建立教学新体系、优化教学内容、加强实践性教学环节等方面提出了环境工程专业课程设置改革的基本思路。     

从就业情况谈环境工程专业教学体系改革

目前，环境类人才需求不旺，竞争比较激烈。本文通过分析造成环境工程专业毕业生就业难的原因，提出普通高校的人才培养应突出地方性、实用性，培育特色，改革人才培养模式等解决措施。     

浅析市场营销专业的需求状况及就业途径

面对复杂多变的市场经济环境,就营销专业而言,不管是校方还是学生,都应该注重对该专业的需求状况及就业途径的考察和分析。要明了市场所需的是具有综合能力和综合素质的营销人才,注重理论与实践相结合。     

由机械专业招生就业现状谈人才培养和就业市场构建

通过对西南科技大学机械设计制造及自动化专业近三年招生就业状况的调查分析，提出该专业的人才培养定位应是面向生产线的高级应用型技术人员，培养的目标应是机、电、计算机相结合的“三位一体”的“一精多能，敬业爱岗”的高级专业技术人才；在人才培养过程中，要严抓质量，狠抓实践教学环节，加强和改进思想道德建设和创新意识、创新能力的培养；同时对开拓就业市场提出了合理化建议。     

环境工程专业高级应用型人才培养的探索与实践

高素质的应用型人才是未来产业开发的中坚.结合我校环境工程专业的教学实践,探讨了环境工程专业高级应用型人才培养中应注意的问题,即培养规格应有自己的特色,构建"厚基础、宽口径、重应用"的课程体系,改革专业的实践教学体系, 培养具有较强实践能力的师资队伍,改进教学方法等等.     

农业高校环境工程专业毕业生就业现状分析及对策探析

农业高校学生就业难,尤其是农业高校类似环境工程非农专业的学生就业更难已成为社会不争的事实。本文对华东、华南、华中等不同地区农业高校环境工程专业2006年和2007年毕业生的就业情况作了调查,分析了其就业特点和就业难的主要原因,并对相关对策进行了探析。     

可持续发展的环境工程专业应用型人才培养

为了建立可持续发展的环境工程专业应用型人才培养模式,结合欧盟亚洲链项目和德意志学术交流中心（DAAD）项目,建构具有合肥学院特点和可持续发展特性的环境工程专业人才培养模式．具体体现在：加强专业骨干教师培训工作、校际合作,建立国际化教育平台,成立环境技术转化中心和安徽省工程技术研究中心,为专业实践教学和建设服务．     

环境工程专业开放性实验教学平台建设

实验教学是培养创新人才的重要途径,也是我校环境工程专业"3+1"人才培养模式的核心.通过建设开放性实验教学平台,探索出一套切实可行的管理办法,满足人才培养的需要.     

浅析高职环境工程专业实践教学改革建设

随着社会的发展和科技的进步,社会对高职学生的动手能力和综合素质提出了更高、更新的要求。高职环境工程专业的实践教学工作应紧紧依托行业突出职业教育特色,本文就高职环境专业实践教学体系改革提出了一系列具体举措,构筑了一套全新的课程实验、生产实习、毕业设计、技能训练、技工等级考试五位一体高职环境工程专业实践教学体系。     

环境工程专业本科毕业生就业形势分析及教学对策初探

本文就目前我国社会经济形势下 ,环境工程专业本科毕业生就业现状、环境保护相关产业规模、甘肃工业大学环境工程专业特点进行了分析 .在此基础上探讨了如何从专业建设和教学培养环节增强毕业生的就业优势     

欠发达地区综合性院校工科人才培养模式探析

欠发达地区综合性院校是培养地区经济发展所需人才的主力军.其在工科人才培养上应坚持统一性和多样性原则,并提出应从培养目标、专业设置、培养层次、课程设置、实践环节、培养评价等六个方面去构建人才培养模式.     

欠发达地区综合性院校工科人才培养模式探析

欠发达地区综合性院校是培养地区经济发展所需人才的主力军。其在工科人才培养上应坚持统一性和多样性原则,并提出应从培养目标、专业设置、培养层次、课程设置、实践环节、培养评价等六个方面去构建人才培养模式。     

从服务业人才需求谈高校毕业生就业问题

从大力发展服务业的必要性和服务业人才的现状及需求趋势等方面进行研究，认为大力培养服务业人才对促进高校毕业生就业极具现实意义，这也是破解当前大学生就业难的关键举措。     

高校图书馆工作与大学生情商培养

情商是人的重要心理素质。我国大学生在情商方面还存在种种不足，高校图书馆工作有着培养大学生情商的功能，应充分发挥这种功能。提出了若干建议：开展好用户教育，促进大学生情商的提升；加强信息资源建设，利用丰富馆藏资源塑造大学生完美人格；完善服务模式，做好情商服务；配合学校开展的相关活动，促进校园文化建设；强化员工情商教育，服务育人。     

新形势下高校毕业生就业问题与就业教育初探

随着高等教育大众化的推进,我国高校毕业生的就业问题已经成为全社会普遍关注的问题,也逐渐成为高校就业工作的一个难题。本文分析了目前我国高校毕业生就业问题及其归因,并提出了加强高校毕业生就业教育几点意见,旨在引导高校毕业生树立正确的就业观念。     

农村大学生返乡就业困境与高校职责

占我国高等教育一半人数的大学生来自农村.在接受了良好的现代教育后,这些农村大学生却要面临困境:一方面城市高昂的生存成本使他们举步维艰;另一方面新农村建设人才困乏却很难回去.虽然他们对农村的熟悉程度大于城市,但传统思想、专业不对口等因素使他们不愿返乡.要完成新农村建设的使命,必须寻求人才输入和大学生返乡就业创业的长效机制.     

滇东南新建普腊水库环境地质特征及工程地质条件影响因素分析

滇东南位于云贵高原向桂东溶原过度地带,是滇东岩溶区的主体,新建云南省麻栗坡县普腊水库位于该区域。在收集了区域基础资料的基础上,立足于水库设计选址阶段,以滇东南为背景,以普腊水库为载体,分析了地处滇东南普腊水库的环境地质特点。从工程地质的角度出发,分析总结了水库工程地质问题的决定性因素。为滇东南新建小型水库选址、安全生产、水库维护管理提供了可借鉴的理论依据。分析认为,岩土体性质、区域构造及岩溶分布对滇东南小型水库的工程地质条件有决定性作用。     

高职大学生职业生涯规划存在问题及发展对策

大学阶段是个人职业生涯发展的重要阶段。高职大学生职业生涯规划教学还处于探索阶段，存在一些问题，如高职学生职业生涯规划观念淡薄、自我认识和环境分析能力不足、高校职业生涯规划教学亟待改进、职业生涯规划实践指导服务不到位等。为此，应强化职业生涯规划意识，提高大学生自我认知；加快课程体系建设，构建教学辅导模式；完善服务机构，打造教学师资队伍。     

高校就业指导工作中的营销策略探析

我国高校扩招以来,每年的毕业生增长迅速,毕业生就业压力越来越大,就业率和就业质量也相应下降,以往的就业指导模式和观念已无法适应时代的要求,将营销观念引入高校就业指导工作之中,积极探索高校就业指导工作中的营销策略是形势发展的迫切需要。