实施GMP对制药企业绩效影响的实证分析

为加强药品质量的管理,我国在制药企业普遍实施GMP认证,而实施GMP对制药企业绩效的影响也受到诸多关注.在分析实施GMP对制药企业绩效影响路径的基础上,通过制药企业问卷调查获得相关数据,对实施GMP与企业绩效之间的关联路径进行了实证检验.结果表明:首轮GMP认证普遍给企业绩效带来了负面影响,其中积极影响路径和消极影响路径都得到验证,但短期消极影响超过积极影响.基于实证结果提出了相应的建议.     

可持续供应链管理实践对企业绩效的影响:基于中国的实证研究

本文基于我国172家企业的问卷调查数据,运用结构方程模型,对企业可持续供应链管理实践及其对绩效的影响进行实证分析。结果表明,企业实现内部可持续管理能够对企业管理供应商的行为有着显著的影响;同时,企业管理供应商的行为作为企业外部管理实践对企业的绩效有着显著的正向影响;在企业绩效中,环境绩效和社会绩效对经济绩效有着显著的正向影响,企业的外部管理实践能够通过环境绩效和社会绩效的提高实现最终经济绩效的明显增加。     

商业模式对企业绩效的影响机理与实证研究——基于商业生态系统视角

以商业生态系统为研究视角,利用结构方程模型对企业商业模式与企业绩效之间的关系进行实证分析.主要结论有:企业商业模式的中间影响者、直接影响者和直接驱动者对企业绩效有显著影响,但商业模式的稳定影响者对企业的财务绩效影响不明显,对企业的市场绩效有显著影响.此外,企业的市场绩效对企业的财务绩效有显著的正向影响.研究结果表明:要实现企业业务价值,提升企业绩效,一是要强化商业模式各要素之间的联系,二是要增强稳定影响者匹配性,三是要关注直接影响者,夯实竞争基础.     

从客户视角研究微型付款模式对企业绩效的影响

基于客户资产理论,从客户视角研究微型付款模式影响企业绩效的机制进行研究.采用问卷设计和数据收集方式,研究共回收有效问卷2260份.通过对这2260份有效问卷进行信度和效度检验、描述性统计分析、相关分析和多元回归分析,对关于微型付款模式影响企业绩效的假设进行实证,找出客户视角微型付款模式影响企业绩效的机制.     

网络组织治理绩效影响因素的实证研究

本文从网络治理目标、治理结构、治理机制、治理环境四个方面分析网络治理绩效的影响因素,在具有典型网络合作特征的企业展开调查获得第一手资料,运用结构方程模型对网络治理绩效的影响因素进行实证检验。结果表明,成员企业之间的差异性越大、资源互补性越强、文化兼容性越好、关系资本强度越高,治理绩效越好;治理目标、治理环境和治理机制对治理绩效存在一定影响,但对我国企业而言具有其特殊性。     

以质取胜——企业技术创新与经营绩效

本文选择创新型上市公司2006~2013年的数据为样本,实证检验专利产出对企业经营绩效的影响。结果发现,专利数量的剧增对企业经营绩效有显著的负向影响,专利质量才能促进企业经营绩效的改善。专利质量对高科技企业、国有企业和知识产权保护好地区的企业经营绩效具有显著的促进作用。进一步研究发现,专利质量通过影响企业在产品市场中的市场势力进而作用于经营绩效。最后,为提升企业的专利质量,本文从企业自身和政府部门两个角度提出对策建议。     

不同所有制企业绩效比较实证分析及其对策建议——以高压开关行业为例

本文以高压开关行业为例,通过聚类分析和因子分析两种定量的统计分析方法,对三种不同所有制企业的绩效进行了实证分析,以研究不同的所有制对企业绩效是否有影响。从理论上分析国有企业绩效较差的原因,并提出了相应的对策和建议。     

第三方物流整合对绩效影响:企业特征的调节效应的实证研究

本文研究第三方物流整合对企业绩效的影响以及企业特征的权变效应,通过对130家物流外包企业的问卷调查数据的实证分析发现第三方物流整合促进企业绩效提高,并且这种促进作用受到企业特征(企业规模、年龄、所有制结构、行业)的影响。企业规模越大,第三方物流整合对运营绩效的促进作用越明显;企业年龄越大,第三方物流整合对财务绩效的影响越小;本土企业实现第三方物流整合对绩效的促进作用要明显优于外资企业;服务业企业实现第三方物流整合对绩效的促进效果比制造业更强。     

组织学习动态能力与企业绩效之间关系的实证研究

论文将动态能力作为解释组织学习和企业绩效间关系的中介变量.采用结构方程方法建立了其关系模型,以制造业部分上市公司为例,通过问卷调查、信度效度分析、回归分析验证提出的假设,研究理论模型符合可接受的适合度检定水平.实证研究结果表明制造业企业组织学习对动态能力影响显著且动态能力对企业绩效影响显著,组织学习对企业绩效直接影响较弱,动态能力中介作用明显.     

市场绩效的ISSCP范式理论与实证研究

影响市场绩效的因素有很多,本文首先在SCP范式以及SSCP范式的基础上提出了ISSCP范式,即从定性方面将影响市场绩效的因素扩展为市场结构、产权结构与企业规模三个维度,其次采用方差分析与回归分析对变量之间的关系进行了实证研究,最后针对实证分析结果提出提高市场绩效的政策建议。     

基于系统动力学的产业集群对企业绩效的影响机制分析

以系统动力学为基础,研究了产业集群对企业绩效的影响机制。分别建立了外部资源环境、发展规模及科研创新能力对企业绩效的影响系统因果图,在此基础上开展了产业集群对企业绩效影响的全过程动力分析。以上海市医药制造产业集群为例开展了实证研究,使用Vensim模拟软件进行了模拟仿真,详尽探讨了影响机制中正负反馈回路。结果表明,产业集群的外部资源环境、产业集群的发展规模和产业集群的科研创新能力对集群内企业的发展有着正向影响,政府和集群内企业可以通过加大对集群科研实力的投资力度、改善产业集群外部环境、扩大产业集群发展规模三个方面来提高产业集群内的企业绩效,促进产业集群内企业的可持续性发展。     

校企合作、企业环境与知识转移绩效——以长三角医疗器械产业为例

本文在长三角地区医疗器械产业问卷调研的基础上,构建了校企合作、企业环境与知识转移绩效间关系的概念模型,并利用结构方程模型(SEM)对理论模型进行了实证研究.研究结果表明:校企合作与企业吸收能力以及企业所处的环境有着密切的关系,企业环境与知识溢出以及企业潜在和实际吸收能力具有正相关关系.最后在理论和实证分析的基础上提出了提高我国校企合作和知识转移绩效的建议.     

The relationship between quality management practices and their effects on quality outcomes

Recent research into quality management has examined the relationship between quality management and performance. The purpose of this study is to identify the relationships between quality management practices, and to examine the direct and indirect effects of these practices on quality outcomes by means of replication research. The paper uses a path analysis and a research model is tested using cross-section data collected from 106 certified firms in Spain. The findings support the relationships between quality management practices and the positive impact of these practices on quality outcomes. Evidence is also found confirming previous research showing that a firm could transfer the organizational forms and behaviours underlying quality management to other countries with similar cultures. However, as minor differences emerge, managers should consider the cultural issues. The contribution of the paper is that it provides empirical support for direct and indirect effects of quality management on performance in Spain compared to previous studies carried out in USA and Korea.     

基于CARR模型的交易量与股价波动性动态关系的研究

股市交易量与股价变化的关系就一直是学术界与实务界所共同关心的主题。基于Chou(2005)提出的CARR模型对两者的动态关系问题进行了研究。首先分析了作为量价关系理论基础的混合分布假说理论在CARR模型中的适川性,进而基于混合分布假说理论对我国上证综合指数、深证成份指数以及随机抽取的十只个股进行了量价关系的实证检验。研究发现:混合分布假说理论同样适用于CARR模型,这证实了股价波动性的CARR效应的存在。实证的结果也证实了CARR模型无论是对于股票指数还是单只股票交易量都具有了良好的解释作用。因此,CARR模型与GARCH模型相比,在交易量与股价波动关系动态关系的研究领域可以得到更为稳健的结果。     

基于MC-ZF-HD-DS的高端装备制造企业持续创新能力评价研究

为客观和准确地评价高端装备制造企业的持续创新能力,建立了高端装备制造企业持续创新能力评价指标体系,采用MC-ZF-HD-DS对具体的高端装备制造企业持续创新能力进行评价。通过模糊粗糙集法对高频海选评价指标进行筛选,采用极差最大化组合赋权法对已筛选出的指标体系进行赋权,运用灰色定权聚类对评价对象进行聚类,在此基础上,运用证据理论对聚类结果进行合成,形成最终评价结果,最后通过实证分析验证了该方法的可行性和有效性。     

基于GSPN的实施延迟策略生产系统建模与性能分析

延迟策略是协调市场需求变化的绝对性和生产系统相对稳定性矛盾的一个重要战略手段。为分析实施延迟策略生产系统的性能,利用随机广义Petri-net(GSPN)的建模分析方法,并根据GSPN与马尔科夫链的同构关系,将GSPN模型转化成为等价的马尔科夫链模型。通过马尔科夫链及相关数学方法获得实施延迟策略生产系统的主要性能指标。该方法不仅可以分析实施延迟策略生产系统的整体性能,而且能够对系统的各个环节运作效率做出定量分析。最后,通过算例分析验证了该方法的科学性与有效性,丰富了延迟策略研究方面的方法理论。     

Changed views on mathematical knowledge in the course of didactical theory development—independent corpus of scientific knowledge or result of social constructions?

The study tries to show one line of how the German didactical tradition has evolved in response to new theoretical ideas and new—empirical—research approaches in mathematics education. First, the classical mathematical didactics, notably ‘stoffdidaktik’ as one (besides other) specific German tradition are described. The critiques raised against ‘stoffdidaktik’ concepts [for example, forms of ‘progressive mathematisation’, ‘actively discovering learning processes’ and ‘guided reinvention’ (cf. Freudenthal, Wittmann)] changed the basic views on the roles that ‘mathematical knowledge’, ‘teacher’ and ‘student’ have to play in teaching–learning processes; this conceptual change was supported by empirical studies on the professional knowledge and activities of mathematics teachers [for example, empirical studies of teacher thinking (cf. Bromme)] and of students’ conceptions and misconceptions (for example, psychological research on students’ mathematical thinking). With the interpretative empirical research on everyday mathematical teaching–learning situations (for example, the work of the research group around Bauersfeld) a new research paradigm for mathematics education was constituted: the cultural system of mathematical interaction (for instance, in the classroom) between teacher and students.     

Efficiency analysis in two-stage structures using fuzzy data envelopment analysis

Two-stage data envelopment analysis (TsDEA) models evaluate the performance of a set of production systems in which each system includes two operational stages. Taking into account the internal structures is commonly found in many situations such as seller-buyer supply chain, health care provision and environmental management. Contrary to conventional DEA models as a black-box structure, TsDEA provides further insight into sources of inefficiencies and a more informative basis for performance evaluation. In addition, ignoring the qualitative and imprecise data leads to distorted evaluations, both for the subunits and the system efficiency. We present the fuzzy input and output-oriented TsDEA models to calculate the global and pure technical efficiencies of a system and sub-processes when some data are fuzzy. To this end, we propose a possibilistic programming problem and then convert it into a deterministic interval programming problem using the α-level based method. The proposed method preserves the link between two stages in the sense that the total efficiency of the system is equal to the product of the efficiencies derived from two stages. In addition to the study of technical efficiency, this research includes two further contributions to the ancillary literature; firstly, we minutely discuss the efficiency decompositions to indicate the sources of inefficiency and secondly, we present a method for ranking the efficient units in a fuzzy environment. An empirical illustration is also utilised to show the applicability of the proposed technique.     

知识型员工行为能力的构成要素与评价研究

行为能力对于解释员工绩效具有重要意义.本文以知识型员工为研究对象,通过规范的实证研究获得了知识型员工行为能力的构成要素,以此为基础构建了知识型员工行为能力的评价指标体系.根据指标模糊性的特点,将三角模糊数理论与FAHP的融合,提出了一种基于三角模糊数的FAHP评价方法.以DR公司招聘某岗位的知识型员工为实例,说明了本文提出的方法在知识型员工行为能力评价中的适用性.