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西部环境保护的形势严峻,固此必须摆正开发与环保之间的关系,抓住生态建设的重点,明确环境保护效应目标,全方位落实环保基本国策,实施可持续发展战略。 相似文献
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非公有制经济在西部大开发中的作用 总被引:3,自引:0,他引:3
西部地区经济要保持调整增长,必须大量引入国外资金,东部地区资金和用好西部地区民间资金,使非公有制经济在西部大开发中扮演举足轻重的角色。本文研究了非公有制经济的发展对西部经济增长的作用。 相似文献
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西部大开发,有两个目的:一是促进西部经济发展,二是“再造山川秀美”,即生态环境的保护与优化。政府是西部大开发的领导。本从经济学的角度对政府在发展经济和优化生态环境方面的政府行为进行思考,并提出建议。 相似文献
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实施西部大开发不仅是振兴中西部地区经济,而且对于促进全国经济更大发展将起到极大的推动作用。主要表现在以下两个方面: 相似文献
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论旅游业在西部大开发中的地位和作用 总被引:1,自引:0,他引:1
旅游业被称为“朝阳产业”,“无烟产业”。国务院在1999年提出了西部大开发的战略决策。本从集聚资金、调整产业结构、环境改善和保护等八个方面论述了旅游业在西部大开发中的地位和作用。 相似文献
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唐文惠 《湖北三峡学院学报》2002,24(6):94-96
从我国西部大开发的角度探讨了高校图书馆在当前形势下的作用与地位、机遇与挑战以及措施与对策等问题,为现今高校图书馆的生存与发展提出了新的思考。 相似文献
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本文通过分析江口镇的兴盛与西江航运之间的密切关系,说明西江航运对江口镇经济的发展起着举足轻重的作用,并进—步探讨了在西部大开发中发展西江航运的现实意义。 相似文献
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西部大开发可以分为准备、起飞、成熟三个阶段。本文试图探讨西部地区在缺乏资本投入和资本积累的情况下,公债在每个开发阶段起到了哪些积极的拉动作用;为了使公债发挥这些作用,应该提出哪些政策建议。 相似文献
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中国是世界上生物多样性最丰富的国家之一,建立自然保护区和加强保护区的管理是保护生物多样性及其生态功能的最好方法。但我国的自然保护区在建立和保护过程中存在许多实际问题,因此要使保护区的功能得到充分发挥,做到有效管理.仍然还有很长的路要走。本文简单的论述了我国自然保护区的概况和主要存在的问题,并阐述了对自然保护区可持续发展的几点建议,希望通过这几个方面建议的实施可充分发挥保护区的作用,实现其可持续发展。 相似文献
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生态农业作为一种新兴的农业发展形式,在保护环境的同时,实现了农业的健康、可持续发展。而政府的主导作用,是生态农业建设的关键所在。 相似文献
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针对重庆林业发展战略和桉树引种生产现状,提出了重庆西部发展速生桉树人工林的有利自然资源、引种培育与规划设计、分类经营与定向培育等可持续性战略措施. 相似文献
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针对重庆林业发展战略和按树引种生产现状,提出了重庆西部发展速生按树人工林的有利自然资源、引种培育与规划设计、分类经营与定向培育等可持续性战略措施. 相似文献
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在我国失地农民权益保障中,地方政府扮演着重要角色,所起的作用也是绝对不可忽视的。关于地方政府在失地农民权益保障中的角色定位,笔者认为:地方政府应顺应市场经济的规律,把握好失地农民权益保障的大局和方向,通过完善法律制度,建立反馈机制、细化保障政策和设立专门机构等途径,履行好自己的宏观调控职能,扮演好管理者与服务者的角色。 相似文献
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农民职业教育市场化改革日益推进,这种"外逼式"强制性制度变迁呼唤政府加速职能转变,尽快形成与市场互补性要素配置体系。由于职业教育的直接受益者,除了受教育者个人和用人单位外,国家和社会是最大的受益者;同时教育又是"准公共产品",具有公益性、国有化、公有制,投资巨大而且投资回收期长等特点,一般民间投资兴趣不足,这就决定了政府是教育投资最大的主体,政府对教育责无旁贷。 相似文献
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主要就西部欠发达地区高校大学生受到的心理影响因素、目前对大学生心理素质教育开展的现状、高校图书馆参与大学生心理素质教育的必要性和可行性进行研究,并且探讨出一条切实可行且行之有效的途径。充分发挥高校图书馆教育职能,通过对学生心理素质教育的参与,不仅能使图书馆成为汲取知识的场所,放松心情的场所,社交集会的场所,也是一个释放压力治疗痊愈的场所,从而使广大大学生以更饱满的情绪投入到学习以及自我提升当中。建立一个良性的可以推广的模式,让高校图书馆可以更有效地参与大学生心理素质教育。 相似文献
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储燕 《江西科技师范学院学报》2003,(4):61-63
邓小平“两个大局”的思想是实现我国地区经济协调发展和实施西部大开发战略的指导思想。实施西部大开发战略是实现共同富裕、保持社会稳定的迫切要求,是关系中华民族长远发展的战略之举,因此,它不仅是一个重大的经济决策,也是一个重大的政治决策,其意义极为深远。 相似文献
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人力资源管理在西部民族地区企业管理中的地位与作用 总被引:1,自引:0,他引:1
人力资源是企业发展的首要源泉,西部民族地区面临着严重的人力资源外流困境与企业本身对人力资源管理重视度不够的缺点,这严重制约着企业的发展.本文从对人力资源的本质内涵的理解出发,结合现代企业管理理念与企业竞争优势理论,论述了人力资源管理在西部民族地区企业管理中具有战略性的地位与作用,提出了所应该采取的原则、对策与措施. 相似文献