供电所营销管理新方式探究

供电所原有营销管理模式与社会的需要求之间存在较大差异，基于此探究了供电所营销管理新方式。总结了供电所营销管理现状，从营销管理理念创新、营销管理机制创新等方面介绍了供电所营销管理新模式思路，探讨了构建“运行检查分开，抄表收费分离的”营销管理模式。     

浅谈如何从严从细规范供电所营销管理

随着农电体制改革的不断深化,供电所改变了以往管理型的单一模式,往经营管理服务型转变。国家和电力客户对供电所的要求越来越高,但由于不适应转变过程,供电所在营销管理方面出现了一系列的问题。本文就供电所营销管理方面出现的问题,提出了一系列意见和建议。     

浅谈供电所规范化管理系统的建立

本文结合当前供电所规范化管理现状和发展趋势,提出从整体、系统的角度全面构建供电所规范管理体系建设思路,并在供电公司供电所管理实践中有序实施、持续改进,效果明显。     

对乡镇供电所规范化管理的探讨

本文从目前农电管理的总体情况来看,乡镇供电所管理已经纳入县(市)级供电企业管理之中,逐步向规范化、科学化管理方向迈进。面对新的管理环境和企业发展需要,如何加快乡镇供电所管理规范化、制度化建设步伐,解决农电管理中存在的深层次问题,努力适应县(市)级供电企业创一流和科学化管理的要求,可供参考。     

浅谈供电所专业化管理

供电所担负着供电企业在线路设备维护、收费、管理服务、基层的供电任务。供电所管理的好坏,直接影响着供电企业内部的经济效益和外部的社会形象。因此,我们要抓好供电所管理,从而保证供电企业的发展。以下就由我和大家分享以下供电所管理的一些见解和意见。     

供电所信息管理系统的开发

对供电所管理的现状和背景进行了研究，论述了本供电所信息管理系统的技术特点、经济优势及概要模块设计状况和通信方式。     

试析国网供电所营销水平提升的方法

随着我国经济的迅速发展和人们生活水平的不断提高，电力需求也不断增加，与此同时，私营电厂和企业自备电厂也越来越多，这就对国家电网供电所的营销水平也提出了更高的要求。在当前的国网供电所营销中，存在着一些影响其营销水平的因素，应采取怎样的措施来避免这些因素的影响，提升国网供电所的营销水平，本文就此展开分析。     

探讨供电所管理信息化的过程控制

供电所是供电企业最基层的供电单位,是电力服务的窗口.单位利用现代化计算机技术和电力通信技术,使供电所实现了计算机网络管理的信息化,充分增强了企业综合管理能力和监管力度,提高了企业经济效益及服务水平.     

浅谈农村供电所线损管理

节约电能资源、提高电能利用率是我国电力供应和使用的基本管理原则之一,是我国长期的战略措施,也是世界各国所普遍关注的问题.其中,降低线损率就是提高电能利用率的重要措施.文章首先介绍了农村供电所线损存在的问题,接着从技术和管理两个方面提出了一系列加强农村电网线损管理的措施,以期对以期对农村供电所的线损管理工作有所裨益.     

做好供电所安全管理的探究

本文介绍了供电所安全管理的三个特点,并根据供电所存在的问题认真研究了提高供电所安全水平的管理措施。     

浅谈供电企业营销管理

从供电企业营销管理的思想定位,总体策略及实施规划方面进行了论述。     

信息自动化——电力营销标准化管理的奠基石

介绍了营销管理信息系统在电力企业的建设过程和运行效果,论述了新技术带给营销管理的巨大创新。     

供电系统电力营销的数字化管理模式研究

首先介绍了电力营销业务领域中数字化管理方法的关键技术与应用环境,然后具体分析了辽宁朝阳供电公司对电力营销业务管理系统实施数字化管理的案例,表明对企业的深远影响是企业获得持续发展的系统运作能力和新的竞争优势.     

国内品牌服装营销中实施供应链管理的探讨

介绍了供应链管理概念和主要内容，讨论了服装品牌营销供应链流程，分析了目前我国服装品牌营销供应链管理现状，论述了在我国服装品牌营销中实施供应链管理的意义并提出了一些建议。     

浅析供电管理系统的流程再造

广州地铁供电系统较先进的装置与相对陈旧的运行、检修管理方式之间存在着诸多矛盾。惟有从管理思维的变革、管理手段的更新和管理流程的再造三个方面入手,方能从根本上解决这些矛盾。     

基于SilverStream平台的供电局管理信息系统

探讨了三层体系结构与传统的两层体系结构相比所具有的优势，以及三层结构应用程序的开发工具SilverStream的特点。并以某供电局为例，讨论了使用SilverStream开发其管理信息系统的方法，以及由于三层体系结构模型的采用而使该系统所具有的技术特点。     

浅谈通信电源的发展和管理

介绍了通信电源技术的发展过程及高频开关电源、蓄电池、UPS等电源设备的性能特点、运行效率及供电可靠性，提出了做好通信电源运行管理工作应采取的措施。     

供电企业推行职业生涯管理势在必行

分析了目前供电企业人力资源管理的现状与不足,阐述了供电企业推行职业生涯管理的必要性及意义。     

PLC在工厂配电站的应用

针对工厂中配电站的电量监测存在的问题,提出了基于PLC的一种电量监测的实现方案：多个配电站分别配置一台PLC,通过网络模块互连,形成单层多位结构.各PLC实现电压、电流、温度、回路状态等的测量控制、实现补偿电容分段投切自动控制.总值班室PLC还实现数据汇总、历史数据保存、数据循环显示、对全厂回路操作以及与上位机通信等功能.用PLC模块构成多路模拟量巡检,用动态I/O模块实现LED显示及扫描键盘按钮,使系统具有较高的经济性.方案在一个制药厂能源管理中得到应用,系统至今运行良好.     

供电企业绩效管理体系改进构想

在分析我国供电企业绩效管理的现状与问题基础上,探索了能将企业发展战略有效地贯彻到组织的每个部门、每个员工,并实现员工个人绩效与企业整体绩效的协调一致的绩效管理工具,提出了利用先进的绩效管理工具,在我国供电企业内建立起现代绩效管理体系的构想。