国有大中型工业企业技术创新问题浅析

通过对天津市国有大中型工业企业的调查，揭示了国有大中型工业企业技术创新中存在的问题，并对提高国有企业技术创新能力提出了建议。     

上海大中型工业企业技术创新现状

1999年,上海大中型工业企业认真贯彻落实中共中央、国务院《关于加强技术创新,发展高科技,实现产业化的决定》以及上海市技术创新大会的精神,根据市政府提出上海工业新一轮发展的战略任务,确立科研开发与市场营销并重思想,不断增强自身的技术创新和市场竞争能力,在新产品开发、市场营销等方面取得一定的成绩。 一、技术创新专业队伍结构趋向合理 科技产品的开发关键是人才。企业技术创新需要有一支精通业务、工作认真、务实、具有开拓创新精神的专业队伍。 1999年,上海1364家大中型工业企业中,从事技术创新活动人员共有7.74万人,比上年下降23.4％。其中,     

天津市国有大中型工业企业技术创新现状分析

作为国有经济主体部分的大中型国有企业的技术创新能力反映出国有经济的质量和水平,为此2001年天津市选取具有代表性的电子信息、制药和机电3个行业中的工业企业55个,对其技术创新现状进行调查和对比分析,了解国有大中型企业的技术创新能力,为我市的经济发展提供决策依据.其中医药企业7个,电子仪表企业20个,机电企业28个;特大型企业1个,大一型企业8个,大二型企业19个,中一型企业13个,中二型企业 14个.     

甘肃省大中型工业企业技术创新能力评价——基于第一次经济普查的数据分析

利用第一次经济普查资料,从投入和产出方面对甘肃省大中型工业企业的技术创新能力进行实证分析,提出了提高企业技术创新能力的若干对策。     

从若干数据看近三年广东大中型工业企业技术创新

在知识经济社会,技术创新是经济持续增长的强大动力,是促进社会进步的关键因素。其中,大中型企业的技术创新能力尤为重要。结合若干数据,我们对广东省大中型工业企业技术创新进行以下分析。 一、可喜的进步 1、大中型工业企业技术创新活跃,规模扩大,科技人员增加,     

基于差异驱动模型的我国大中型工业企业技术创新能力动态评价

以我国大中型工业企业技术创新能力动态评价问题为研究对象,从创新投入和创新产出2个方面建立了大中型工业企业技术创新能力动态评价指标体系,应用基于三次差异驱动理论的动态评价模型,并以2000—2012年我国省级区域大中型工业企业为对象进行了实证研究,对我国省级区域大中型工业企业的技术创新能力实现了排序并发现了技术创新能力地区间的差异性.以提高我国大中型工业企业的技术创新能力为目标,结合我国大中型工业企业技术创新过程中存在的问题,从营造良好的创新环境、提高金融支持水平、加强企业人力资源培育能力等方面提出了进一步提高大中型工业企业技术创新能力的政策建议.     

上海大中型工业企业科技进步成效显著

为贯彻上海市技术创新大会精神,上海大中型工业企业以“科技进步的灵魂是创新,主体是企业,导向是市场,科技进步是全社会共同的任务”为目标,以建立现代企业制度为契机,积极开展科技活动,加大科技投入力度,建立以企业为主体的技术创新体系,以创新促效益,大中型工业企业科技进步成效显著。 一、大中型工业企业科技活动现状 1、以建立现代企业制度为契机积极开展科技活动 1999年,大中型工业企业开展科技活动的单位数有734家,比上年增加41家。其中,开展研究与发展(R＆D)活动的单位有327家,比上年增加62家,     

安徽省大中型工业企业自主创新能力评价

随着高等级公路的不断发展,各承包商在工程质量上相互竞争,以质量取胜,以信誉占市场,已形成局面.公路施工企业要在强手如林中立于不败之地,只有强化工程管理与工程质量管理,才能在竞争中占领市场,站稳脚根.下面就几年来我公司路面工程管理与工程质量管理做法谈一下体会.     

安徽省大中型工业企业自主创新能力评价

本文通过建立企业自主创新能力评价指标体系,对2003-2005年安徽省大中型工业企业自主创新的状况进行了分析与评价:纵向看,取得的长足地进步;横向看,在全国的位次较低,并有进一步下滑的趋势。基于此,可从企业和政府两方面采取措施以切实提高安徽省大中型工业企业的自主创新能力。     

我国工业企业技术创新能力研究

技术创新能力是入世后我国工业企业得以持续发展的根本保证。在介绍了我国工业企业技术创新能力的现状的基础上,分析了影响我国工业企业技术创新能力的因素,最后提出了改进建议。     

技术创新与我国大中型企业的竞争力

大中型企业一直是技术创新的主要源泉,也是市场的主导力量,很大程度上代表着一个国家的经济实力和竞争能力。在阐述技术创新的内涵及大中型企业技术创新的必要性和可行性的基础上,提出了促进大中型企业技术创新的一些具体策略。     

安徽省大中型工业企业自主创新能力评价

工业企业特别是大中型工业企业是安徽省自主创新的主体,其创新能力如何不仅关乎企业自身的生存与发展,也关系到全省社会、经济的发展.     

“八五｜期间山西省大中型工业企业技术开发状况分析

工业企业的技术开发能力是工业企业素质的重要标志。本文从技术开发人员、技术开发机构、技术开发经费筹集和使用、技术装备水平、新产品开发能力等方面对“八五”期间山西省工业企业技术开发状况进行了综合分析     

国有大中型企业技术创新机制的若干问题和对策

改革开放２０几年来 ,我国国有大中型企业有了很大的发展 ,但从总体上看 ,大部分国有大中型企业技术创新能力依然薄弱 ,产品技术含量低 ,缺乏国际竞争力。人类正步入知识经济时代 ,一个国家的综合国力在很大程度上取决于这个国家的技术创新能力和创造力［１］,世界经济发展的历程已经雄辩地证明技术创新是人类财富之源 ,是经济发展的巨大动力［２］［３］。我国国有大中型企业在国民经济中占有十分重要的地位 ,伴随着我国加入ＷＴＯ ,我国国有大中型企业面临国外企业产品技术和价格的双重压力 ,企业只有通过持续的技术进步和大力加强自主创…     

天津市工业企业技术创新能力分析

利用统计数据,从研究开发、制造和产出、技术转移等方面对天津市的工业企业进行分析,以期能对天津市企业的技术创新能力有一清楚了解,并尝试对制约企业技术创新能力的因素进行初步分析.     

山西省各地区工业企业技术创新能力评价

运用密切值法对山西省各地区工业企业技术创新能力进行评价,根据密切值对各地区工业企业进行分类,发现技术创新能力较差的山西省地区工业企业存在的问题,并提出改进措施。     

基于DEA的我国大中型工业企业技术创新效率评价研究

运用DEA方法中的BCC模型对我国大中型工业企业技术创新效率进行评价。通过对区域技术创新效率值的比较,探讨区域技术效率差距,并以北京为例,把技术效率分解为纯技术效率和规模效率,找出效率不足的原因和调整方向,为提高技术创新绩效提供决策依据。     

对提升安徽省大中型工业企业自主创新能力的思考

自主创新是企业以自身的研究开发为基础,通过自身的努力和研究产生技术突破,实现研发成果的商品化、产业化和国际化,获取商业利益的创新活动。本文在对安徽省大中型工业企业的自主创新能力进行分析研究的基础上,从微观（企业）、中观（各类中介组织）和宏观（政府）三个层面提出提升安徽省大中型工业企业自主创新能力的相应对策。     

甘肃企业技术创新存在的问题及基本思路

现代经济的理论与实践发展告诉人们 ,技术创新对社会经济发展的功能是一个综合性表现。从经济学和管理学的角度讲 ,技术创新使科技、体制、管理之间找到一个弥合点或对接点 ,节约经济资源 ,在资源配置中出现帕累托改善效应 ,减少社会交易费用。１甘肃企业技术创新存在的问题甘肃是一个大中型企业相对集中 ,科学技术实力相对雄厚的省。同时 ,甘肃地处西部内陆 ,市场发育滞后。因而 ,在技术创新上既有有利的一面 ,又有致命的缺陷 ,尽管主观上做了较大努力 ,但与其他省比较仍存在下列问题 :１．１技术创新观念滞后企业是技术创新主体的观念尚未…