装配线多技能作业人员优化配置模型

人员配置是影响装配生产效率的重要因素。针对装配人员岗位能力描述问题,提出了岗位适应度的概念,以技能等级和给定时间段内人员执行装配作业的累计时间为参数对岗位适应度进行描述,建立了以人员岗位适应度最大和装配线各工位之间作业人员岗位适应度差异最小为目标的装配线人员优化配置模型,设计了一种基于岗位适应度矩阵的启发式求解算法,通过举例分析验证了方法的可行性。     

特种作业人员教育培训浅论

特种作业人员对企业安全生产有着重要意义。本文从特种作业人员教育培训的特性、教育培训目标、培训方法、培训效果等方面阐述了特种作业人员的教育培训,指出通过教育培训,特种作业人员可以具备必要的专业技术知识、安全知识、安全操作技能,并形成安全生产的观念,企业安全生产提供了必备的安全素质。     

数控机床的选用与安全管理

大多数制造生生产是属于“离散型”的,生产的零件多,工序多且伴随的随机因素多,这就需要实现生产的自动化,保证高稳定的产品质量与提高经济效益.数控机床自然而然的走进了企业.如何选用数控机床,正确操作数控机床,日常的维护保养和故障的维修等问题关系到企业的发展,产品的质量,人员安全.本文从数控机床的选用、操作、维修保养等多方面论述安全管理问题,对企业的经营管理和生产活动有一定的借鉴作用.     

基于组合赋权的装配线作业人员优化配置

文章以装配线多技能作业人员为研究对象,首先依据作业人员在装配工位完成相应生产任务的历史数据,通过计算质量、时间和数量3个方面的评价因子,使用组合赋权评价方法确定各因子的动态权重,计算人员胜任力指数;基于胜任力指数实时矩阵,构建了以整条装配线上人员胜任力指数总和最大为目标的人员优化配置模型,并采用启发式求解算法进行优化求解,通过实例验证了所述方法的可行性和实用性。     

重视高校实验室仪器设备的选用和管理

要使有限的实验室仪器设备在教学和科研中准确、高效、安全地完成测试和控制任务，必须做好选用和维护工作；而要充分发挥各种仪器设备的使用效率和效益，必须做好相应的使用管理工作。     

高校教学管理人员的素质要求与提高对策研究

教学管理人员的素质决定教学管理的效率和质量,同时影响着高校人才培养素质。提高教学管理人员素质具有时代的必要性,通过分析新时期教学管理人员应具备的各项的素质要求和总结出新时期教学管理人员素质存在的缺点,最后从问题出发得出提高教学管理人员素质的途径。     

档案管理人员的素质有待提高

在日益发展的新形势下,建立一支有专业知识、政治强、业务精、纪律严、作风好的档案管理人员队伍对做好档案工作有重要意义。     

车间人员配置规划研究

本文针对兰州交通大学机械工程实践中心的教学任务、设备数量及容纳量,建立了金工实习指导人员的最优人员配置数学模型,并对模型进行了求解,得到了各工种的人员配置及不同实习时间下的人员调度表,该模型的计算结果与实际运行情况基本相符,对实际人员分配和调度具有指导意义。     

谈如何进一步提高高校后勤人员队伍素质问题

一流的学校要有一流的后勤,而一流的后勤需要配备一流素质的人员。人的素质与学校后勤管理有何关系,如何处理好这种关系,使后勤工作更好地为教育教学服务,为师生工作、学习、生活服务,这是需要深入探讨的基本问题。     

谈如何进一步提高高校后勤人员队伍素质问题

一流的学校要有一流的后勤,而一流的后勤需要配备一流素质的人员.人的素质与学校后勤管理有何关系,如何处理好这种关系,使后勤工作更好地为教育教学服务,为师生工作、学习、生活服务,这是需要深入探讨的基本问题.     

人员配置日程安排算法的研究

人员配置日程安排问题可以分为两部分来研究，即条件的表示和匹配。在这篇文间中，只讨论如何进行匹配而不论及条件表示。作人出一个匹配算法，并且证明了根据这个算法可以得到条件最佳解。     

高校图书馆人员配置问题的探讨与研究

分析了高校图书馆在人员配置方面存在的问题,阐述了这些问题产生的原因及其所带来的弊端,指出高校图书馆在人员配置及管理方面应该树立人力资源管理理念和“能本管理”理念,变人事管理为人力资源管理,以解决人员配置问题。     

变频器的选用

变频器因其优良的节能特性和调速特性,在我国的各个生产领域正得到广泛应用.本文从应用的角度出发,阐述变频器的原理及选用时应考虑的问题.     

Sendmail 配置中的安全问题

世界上的邮件服务正在飞速的革新,拥有最大用户群的Sendmail是最古老的,也是目前公认功能最强大灵活的电子邮件服务系统程序,它能够让电子邮件在不同的、互不兼容的网络之间安全传送.但是最流行的软件通常是最容易受到恶意攻击的目标.在对Sendmail的使用情况及安全问题进行分析后,提出了相应解决方案,以提高电子邮件系统的快速传递和安全性.     

Sendmail配置中的安全问题

世界上的邮件服务正在飞速的革新,拥有最大用户群的Sendmail是最古老的,也是目前公认功能最强大灵活的电子邮件服务系统程序,它能够让电子邮件在不同的、互不兼容的网络之间安全传送。但是最流行的软件通常是最容易受到恶意攻击的目标。在对Sendmail的使用情况及安全问题进行分析后,提出了相应解决方案,以提高电子邮件系统的快速传递和安全性。     

信息化时代高校院系图书资料室人员的素质缺陷与对策研究

在信息化时代,高校院系资料室因其服务对象的具体性、文献信息的专业化、服务环境的网络化、服务手段的自动化而有其存在的合法性,但是资料室的管理人员却因各种原因而形成年龄偏大、学历低、知识面窄、非专业化等特点而制约了他们的服务质量,对此,要采取多种措施来提升他们的素质,以实现高质量、高效果的服务。     

工程机械液压油的选用与维护

工程机械液压油的选用、维护正确与否直接影响液压系统的工作可靠性和使用寿命。本文阐述了液压系统对液压油的基本要求、液压油的选择方法、正确使用以及在使用过程中对液压油的维护。     

论图书信息人员必须提高自身素质

提供优质的信息服务是图书馆赖以生存和发展的关键。从图书馆的实际工作出发,图书馆信息人员必须树立全新的信息观念,更新知识,才能适应现代图书馆的需要。     

高校图书馆借阅处人员设备的配置

随着图书馆自动化、网络化的发展,越来越多的图书馆加大了对计算机设备的投入.立足运筹学的排队理论,对服务台服务强度、在馆平均读者数、队列中排队等待的平均读者数及读者在馆中的平均逗留时间、读者平均排队等待时间的进行了分析,建立了借阅处工作人员及计算机的配置的模型.实例证明了模型的适用性.     

金工实习指导人员配置规划研究

针对大学机械工程实践中心的教学任务、设备数量及容纳量,建立了金工实习指导人员的最优人员配置数学模型,并对模型进行了求解,得到了各工种的人员配置及不同实习时间下的人员调度表,该模型的计算结果与实际运行情况基本相符,对实际人员分配和调度具有指导意义.