浅议企业文化建设对企业思想政治工作的创新

新形势下企业思想政治工作面临许多新挑战,企业文化建设对创新企业思想政治工作具有十分独特的作用,它丰富了企业思想政治工作的内涵,拓宽了企业思想政治工作的思路,开辟了企业思想政治工作的新途径,推动了企业思想政治工作的改革和创新.为此,必须在实际工作中使二者做到有机结合,促进企业健康快速发展.     

浅析思想政治工作在公路文化建设中的运用

十七大报告指出:"要坚持社会主义先进文化的前进方向,兴起社会主义建设文化新高潮,激发全民族文化创造活力,提高国家文化软实力。"而不断地加强公路文化建设中思想政治工作的发展也是提高国家文化软实力的一种途径,要始终坚持马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,三个代表以及社会主义科学发展观为指导,加强思想政治工作的建设。     

浅议企业文化建设与思想政治工作的有机结合

在企业发展及外界环境不断变化的形式下，企业文化是企业可持续发展的灵魂及支柱。在这种新形势下，传统的思想政治工作已经不适合企业发展需要，必须同企业文化建设有机结合，融合借鉴才能够为企业发展改革做出更好贡献。主要对两者间共性、融合的切入点及融合策略做详细论述。     

思想政治工作与企业文化建设

思想政治工作与企业文化是企业软环境建设不可或缺的两个方面，思想政治工作是企业文化建设的基本实践，企业文化是思想政治工作的改进和拓展，企业要发展必须同时发挥思想政治工作和企业文化的积极作用。     

浅谈如何运用公路文化建设促进思想政治工作

公路文化是公路系统在长期的公路实践活动中积累的各种物质形式、行为规范、管理制度、价值观念、职业道德等的总和。公路文化是基层公路管理部门的思想基础、工作动力和成功前提,是其灵魂之所在,只有在加强公路部门思想政治工作中,更多地融入公路文化概念,把公路文化当作做好思想政治工作的基础和背景,才能把这项工作做深、做细、做活。     

创新思想政治工作建设新型企业文化

本文通过企业思想政治工作内容与创新、企业文化内容与新型企业文化建设及企业思想政治工作与企业文化的关系三个方面来简要论述如何创新思想政治工作建设新型企业文化及其重要性。旨在创新思想政治工作建设新型企业文化以适应当代经济社会企业发展要求。     

加强思想政治工作 促进企业文化建设

思想政治工作是我党的优良传统,是企业发展中不可缺少的重要工作。新形势下加强企业文化建设,能改进和创新企业思想政治工作,对思想政治工作效果的提高有重要意义。     

结合企业文化建设做好企业思想政治工作

加深对企业文化和思想政治工作内涵的理解和认识,特别是深刻认识它们之间的辩证关系,对于加强和改进企业思想政治工作,有着很大的作用。企业文化建设有助于思想政治工作的改革和创新,增强企业的凝聚力和亲合力,为思想政治工作提供了更广泛的活动舞台。     

加强企业文化建设 推动思想政治工作

企业文化和思想政治工作是指导企业的战略思维,是企业形成凝聚力的粘合剂,凝聚力的大小对企业发展起着重要作用。本文对思想政治工作和企业文化建设对企业发展的保障作用进行了探索。     

浅议新形势下国有企业员工的思想政治教育工作

随着经济形势和市场环境的变化,国有企业党建工作面临许多新情况、新问题,如何解决这些问题,改进国有企业党建工作机制,创新方式方法,加强员工的思想政治教育与管理,探索国有企业党建新途径,已经成为国有企业思想政治工作的紧迫任务。     

刍议企业文化建设策略

企业文化作为社会文化的重要组成部分,越来越成为企业精神和核心价值观的重要体现。如何在新形势下推动企业文化建设,探索搞好思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

高速公路企业思想政治工作要为企业文化建设服务

思想政治工作作为高速公路企业文化建设的推手,高速公路企业思想政治工作必须紧跟国家形势,不断解放思想、与时俱进,特别是价值观的多元化,不断要求思政工作者积极主动剖析我国国情,科学把握思想先进性教育理念和主旨。积极引导高速公路部门将思想政治工作步入正规,充分发挥其功效,切实为高速公路企业的发展提供坚实的后盾。高速公路企业思想政治工作具有鲜明的行业特点和新时代气息,高速公路企业思政工作者要统筹分析,切实为员工着想。使员工感受到企业的关怀,从而增强员工对企业的信任,并积极敦促员工自我发展、自我提升,统一思想、凝聚力量,实现企业与员工双方的互利共赢。     

浅谈企业文化建设与思想政治工作的相互作用

在现代企业管理中，准确把握企业文化与思想政治工作的相互作用关系，在加强思想政治工作中探索企业文化建设的新路子，实现思想政治工作与企业文化的相互促进，是所有企业管理者都必须着力解决的问题。     

企业文化建设与职工思想政治教育的有效结合

从企业文化建设与企业思想政治工作内在联系的角度,阐述了企业文化建设与企业思想政治工作之间的一致性,指出企业文化建设与思想政治工作的有效结合是企业发展的客观需要,提出了新形势下搞好二者结合的若干措施.     

浅析企业文化建设同思想政治工作的关系

企业文化建设与思想政治工作是一种什么样的关系?企业文化建设与思想政治工作能不能结合?怎样结合?这不仅关系到企业文化建设不断深入和发展,也关系到思想政治工作改进与创新的问题。因此,从两者的共性基础出发,从理论与实践两个层面就两者之间的关系以及如何有效结合等问题进行探讨。     

试论企业文化与思想政治工作的关系

企业文化和思想政治工作同属上层建筑，都是软管理方式的范畴，在现代企业管理中都发挥着至关重要，不可或缺的作用。作者在总结企业政工工作基础上，指出正确把握二者关系，实现思想政治工作与企业文化相互促进、相得益彰，有着十分重要的现实意义。     

企业文化建设与思想政治工作的区别与联系

企业文化建设与思想政治工作既有区别又有联系的两件事,在推动企业文化建设的过程中,相关部门和个人应该准确把握企业文化建设与思想政治工作的区别与联系,并找到推进企业文化建设和思想政治工作的有效方法,将其有机结合,使之相互促进,相互渗透、相互补充,共同为提高企业关键能力和核心竞争力、推动企业又好又快发展服务。     

浅议新时期大学思想政治教育的文化载体

当代大学生的成长正处于我国经济转型、社会转轨的特殊时期，使我们的思想政治教育工作面临着新的挑战。思想政治教育工作者必须充分利用有效的文化载体，使思想政治教育工作紧密地结合时代特征，辅以多样的形式、丰富的内容，才能更好地为学生所接受。     

浅议公路施工企业安全管理文化的建设

在公路项目的施工过程当中，必须要把安全施工的工作贯穿在整个工程当中，并且做好安全管理各个环节的准备工作，全面提高施工工程的安全管理措施。故在现阶段对企业文化的安全管理文化建设工作对于提高企业的市场竞争力是有着重要的影响。本文就此做了一些简单论述。     

正确处理好政治思想工作与企业文化建设的关系推动粤电深化改革

政治思想工作有淡化的倾向，会影响企业的长期稳定和发展，甚至会影响企业的生存，正确处理好政治思想工作与企业文化建设的关系，才会推动企业的改革的成功，推动企业的稳健、持续发展。