虚拟团队的伦理管理

虚拟团队是一种全新的组织模式,有着传统团队无法比拟的优势。虚拟团队的成功,不能忽视其管理当中出现的伦理问题。本文分析虚拟团队管理中存在的伦理问题,提出相应的应对策略,并展望该领域的未来研究方向。     

虚拟团队建设与管理初探

虚拟团队是一种新型的工作组织形式，它建立在现代通讯技术和信息技术不断发展的基础之上。虚拟团队在人才、成本、信息、效率与资源、应变能力和合理竞争等方面具有独特的优势。     

虚拟团队与管理创新

本文围绕着虚拟团队的管理理论与管理创新进行了较为深入系统的研究 :介绍了虚拟团队的内涵和特点 ;引入了人力资本聚集效应的概念 ,分析了人力资本聚集效应在构建虚拟团队中的重要作用 ;说明了虚拟团队理论的出现为研究企业特别是中小企业的发展和技术创新提供了一个良好的契机 ,信息革命为虚拟团队理论的应用提供了广阔的空间     

基于项目生命周期的人力资源团队建设探析

在完成项目所需的各种资源中,人力资源是最为宝贵的资源。团队建设是项目人力资源建设的重要内容。按照项目的生命周期考虑,人力资源团队建设应贯穿项目的启动过程、计划编制过程、实施和执行过程以及收尾过程。     

高绩效团队构建策略之管见——基于生命周期理论

运用项目团队来完成任务已为企业普遍采用,项目团队的工作绩效亦成为项目成功与否的关键因素,甚至成为企业绩效的基础.我国团队绩效的负面影响因素包括传统的稳定观、家庭观、工资观和本位主义.根据项目团队的生命周期理论研究得出,实现高昂的团队士气、创造良好的沟通氛围,建立规范的管理制度、制定科学的奖酬系统是构建高绩效项目团队的主要策略.     

基于模糊模式识别的高管团队生命周期的判定研究

高层管理团队自身发展状况对企业的生存发展至关重要,尤其在不确定市场环境下,高管团队内部的发展流程会直接影响到决策质量和效果,从而影响到企业绩效。研究首先分析高管团队各个生命周期的特征,针对高管团队生命周期自身模糊特性,运用模糊数学中模糊模式识别方法,以生命周期各阶段特征要素作为识别指标,进而判定高管团队的发展处于其生命周期哪个阶段。     

基于生命周期的团队人力资本转化问题研究

针对现有人力资本在静态分类及价值度量方面的缺陷,提出了具有动态特征的新的人力资本分类方法;在此基础上,基于团队生命周期的不同阶段特征,构建出团队的人力资本转化率抽象模型。     

虚拟团队成功运行的探究

在对虚拟团队的定义及其与传统团队的区别等进行阐述的基础上,探讨了虚拟团队评估中应该遵循的观察纬度和既有的标准及模型.指出,鉴于内外环境的不同和团队类型的差异,对具体虚拟团队的评价没有普遍的、统一的标准可循,必须具体情况具体分析,特别要注意文化背景的不同所带来的误解和信任危机.     

虚拟团队中的信任研究

虚拟团队是近年来组织行为学研究中的一个课题,信任问题是虚拟团队研究的焦点。本文从虚拟团队中信任的相关概念入手,介绍了虚拟团队中信任的特点,虚拟团队中信任的建立、维持和管理,以及未来研究值得注意的几个问题。     

人力资源集群与虚拟团队

本文基于集群理论 ,提出人力资源集群的观点 ,分析了虚拟团队的管理机制 ,指出企业通过虚拟团队方式对人力资源集群进行管理 ,实现战略目标。     

项目的全寿命周期风险管理的研究

本文首先论述了项目全寿命周期中的风险及其关系 ,指出项目全寿命周期风险管理的核心在于持续的风险管理 ,同时分析了基于沟通和知识共享的团队风险管理的优点。最后提出了项目全寿命周期风险管理的系统模型。     

输电线路全寿命周期管理研究

以全寿命周期管理理论为基础,对输电线路工程造价管理存在的决策依据不合理、工程监理制度有待完善、限额设计制度缺乏灵活性、缺乏对生产运营阶段成本估算的研究几方面进行了分析,并对全寿命周期成本在输电线路工程设计中的应用进行了阐述。     

论配置管理在软件生存周期中的质量控制作用

论述了配置管理对软件生存周期中各个阶段的质量控制作用及实现其功能的具体组织措施。同时指出这是迅速发展我国软件产业的唯一科学管理模式。     

基于物联网的电网资产全寿命周期管理策略

随着物联网及相关信息技术的发展,文章在现有电网资产管理基础上,从三个方面提出电网资产全寿命周期管理策略：基本策略、管理规范化手段多样化及强化管理手段,并分别描述了具体方法或流程;最后给出了设备资产全寿命追踪与管理整体流程。     

基于生命周期的企业集群技术创新过程模式研究

创新过程的不完善是影响我国企业集群创新优势的发挥的重要因素。文章在清晰把握企业集群形成、成长到成熟生命周期的不同阶段特点的基础上,探讨了技术创新过程模式演变的基本规律,指出由于技术创新机理发生变化,技术创新过程的模式由线性创新、平行创新向网络创新演变,并构建了不同生命周期阶段的技术创新过程模式,以使集群内企业充分利用集群的创新资源,提高集群创新绩效。     

KBE环境下面向产品生命周期的协同设计管理系统研究与实现

从产品生命周期的视角分析协同设计的意义及协同设计管理的必要性。给出KBE环境下面向产品生命周期的协同设计管理系统结构框架。充分讨论协同设计管理系统的内容，包括项目管理、工作流管理、资源管理和用户管理等。最后，在UGI／KF平台上，研制产品全生命周期协同设计管理原型系统，并以断路器产品为对象进行应用验证。     

高职院校实训基地建设项目全生命周期管理

全生命周期管理理论作为现代先进的管理方式,在各类建设项目中发挥着重要的作用.针对目前高职院校实训基地建设要求,提出项目生命周期框架模型和相应的工作流程,探讨将项目生命周期管理和质量管理手段应用于具体建设项目的有效途径,以促进高职院校实训基地的内涵建设.     

生命周期评价在电子废弃物管理中的应用前景

 电子废弃物具有数量多、危害大、潜在价值高的特性,由于其具有丰富的可回收资源而被人们称之为“城市矿山”.但是如果对其管理不当,则会造成严重的环境污染,威胁到人类健康及生态安全.生命周期评价是一种用于评估与产品和服务有关的潜在环境影响的技术,其可以为电子废弃物管理提供一套系统的观点,汇总、评价其废弃后的各个过程中的消耗、排放及污染等各种指标,以帮助识别废弃电器电子产品管理过程中的潜在环境危害,指导电子产品的设计、流向及最终废弃的观念,为管理者提供决策支持.本文结合电子废弃物的特点,分析了在电子废弃物管理中引入生命周期评价方法的重要性,并探讨了生命周期评价在电子废弃物管理中的应用前景及存在的难点.     

基于全寿命周期的重大科技项目规范化管理研究

重大科技项目在优化产业结构和提升区域自主创新能力等方面具有不可或缺的作用。科技项目管理是科技管理体系的重要内容。加强重大科技项目规范化管理研究,对于提升科技项目实施水平、实现科技经费投入透明化、促进科技资源的合理配置具有十分重要的意义。     

汽车燃料的生命周期评价模型

以国际标准化组织的生命周期评价标准为依据 ,确定了汽车燃料生命周期清单分析参数和评价边界 ,提出了燃料上游阶段清单的计算逻辑 ,给出了模型的主要计算公式 .对氢燃料生命周期和汽油燃料生命周期进行了清单计算和结果比较 ,发现制氢方案是影响燃料电池车的燃料生命周期环境性能的关键 ,天然气制氢和石脑油制氢的氢能供应方案能使燃料电池车的燃料生命周期环境排放比汽油车低