论我国一人公司法律制度之构建

一人公司在西方国家公司立法经历了从普遍否定到逐渐肯定的转折,其根源自是公司法理论更新的和经济发展的内在需求所导致的结果。本文试对西方一人公司法律制度的发展作出简要回顾,并对我国一人公司之立法现状和存在问题展开分析,最后提出构建我国一人公司法律制度的若干构想。     

我国一人公司制度的完善

我国一人公司的立法实现了从无到有的突破,不仅填补了我国公司立法方面的空白,更重要的是满足了社会经济发展和公司实践的需要,本文从我一人公司治理的角度,提出建议从而完善一人公司的治理机构。     

浅谈规范一人公司的必要性

随着我国经济的不断发展,一人公司已经普遍存在,为了更好的规范一人公司,我国新公司法对其做出了相应的规定,使市场更加的规范,更加的稳定。本文主要谈论了我国公司法规范一人公司的必要性。     

浅议一人公司

本文首先简单介绍了一人公司的发展,肯定了一人公司存在的意义。然后从我国的现实和法律发展的情况出发,对我国目前一人公司存在的问题进行简单分析,提出在现行公司法规定的制度之外,还应从建立健全我们的信用体系,加强内部和外部的监督等方面对一人公司进行有效的规范,以促进一人公司的良性发展。     

小议“一人公司”

《公司法》修改草案提出之后,对于新增"一人公司"的决定,有很多人提出争议,本文从一人公司的出现符合社会经济的发展等方面论述了自己的观点,并且对很多的人认为是一人公司的夫妻公司提出了自己的看法。     

一人公司与公司法人格否认法理

公司法人制度是人类的伟大发明之一,公司的独立人格与有限责任制度形成了公司的面纱,它把公司与股东隔开,从而保护股东免受债权人的直接追索。但公司法人制度在推动人类商业文明的发展、社会财富积累的同时,也暴露出其日益彰显的损害他人和社会公共利益的弊端。为了属守法律所追求的公平正义之目标,公司法人格否认法理作为公司法人制度的例外和补充应运而生。本文主要探讨一人公司适用公司法人格否认法理的标准,以及该法理对我国一人公司立法的借鉴意义。     

一人公司的风险控制

《公司法》修订之前,我国仅有国有独资公司和外商独资公司的法律规定,并无有关国内自然人和法人设立一人公司的法律规定。而随着经济的发展,投资者要求进行经济活动时承担有限责任,从而将经营风险限定在一定范围之内的需求必然导致现实生活中大量存在着一人公司。而现实在着的一人公司不仅对传统公司法理论提出了严峻的挑战,而且在实践中也引发了大量的纠纷。在我国进行一人公司立法是必要的,存以法律的形式对一人公司加以规范也是社会经济发展的必然。新修订的《公司法》终于突破传统公司法理论,对一人有限责任公司作出了明文规定。本文尝试就一人有限责任公司的风险控制问题作初步的探讨。     

论我国一人公司的立法完善

近年来,随着我国公司制企业的发展,一种特殊的公司形式——一人公司出现了,2005年,我国公司法修订之后,其中的一项解放,就是允许一个人的有限责任公司的存在,这是一个很大的变化。但是,由于立法对我国一人公司的规定存在许多不足之处,因此有必要在立足于我国国情的基础上,通过借鉴国外相关的立法经验,完善我国对一个公司的规制,促进其健康发展。     

论一人公司

我国于2002年10月7日通过的公司法修正案也将一人公司纳入立法范畴,以法律形式对其加以规范。虽然赞成者有之,反对者亦不乏。但这是顺应世界范围内公司法发展趋势的。在我国信用体制不健全的情况下,我们可以借鉴英美法系司法实践中的"揭开公司面纱"的做法和法国的会计监察人制度,采取上述做法在一定程度上可以起到保障交易安全,维护经济秩序的作用。     

自然人一人公司的法律探讨

为促进个人独资企业的发展，完善我国的企业制度并使其与国际接轨，在我国有必要设立自然人一人公司，并提出了两种可供选择的形式：一人公司（A）和一人公司（B），尤其一个公司（B）很适合我国国情，具有很大的发展潜力，本文试图打破传统的法律责任中根据责任的承担程度为标准所划分的有限责任和有限责任，设立相对无限责任，该制度的设立可以激发个人出资人的投资积极性，从而有利于社会主义市场经济的发展。     

新公司法中的—人公司制度评析

公司由来已久,它是最普遍使用的概念,是社会经济活动最主要的主体,也是最重要的企业形式。近年来,随着我国公司制企业的发展,出现了一种特殊的公司制形式——一人公司,一人公司已被越来越多的国家立法所承认。然而,如同一枚硬币有正反两个方面一样,万事有利亦有弊,一人公司的出现同样既具有重要的积极意义,也不可避免地存在着消极的方面,一人公司是一把双刃剑。只有看到和正确对待一人公司的利弊,才能更好地完善一人公司的立法。     

《公司法》第一百二十二条的缺憾评析

新修改的《公司法》在有关公司对外担保问题上确立了一些新的规定,其中第一百二十二条对上市公司重大担保事项的审议机制做了规范。但是该条文过于简单,个别用语含义模糊,牺牲了规则的精确性,导致规则的不确定性;该条未给特殊的公司类型留下特别的空间,妨碍公司日常业务的合法开展;该条自身的缺憾加上有关监管规章的未紧密配套,使得有关缺憾更加明显。针对这些局限性,提出有关法律规则完善的具体建议。     

《公司法》借鉴商业判断准则之构思

美国公司法上的商业判断准则是一项司法程序上对董事行为的评价标准，如果董事能够证明其做出的决策满足了一定的条件就能援用商业判断准则来免责。商业判断准则因其有特色的贡献具有借鉴意义。以新修订的《公司法》开始实施、司法解释陆续出炉为契机，分析我国确立商业判断；隹则的可行性并拟定了适用商业判断准则的基本框架。     

日本和韩国的图书馆立法状况及其对我国的启示

作为近邻的日本、韩国的图书馆立法已基本成熟,对我国尚在进行中的图书馆立法有着重要的借鉴作用.介绍了日本、韩国图书馆立法的历程,结合我国的实际际情况,阐述了日韩两国图书馆立法对当前我国图书馆立法工作的启示.     

韩国POSCO公司的镁业务进展

主要介绍了韩国POSCO公司的镁业务。从镁锭生产、镁板材制造、镁业务进展及典型的应用成果、镁材项目等4个方面进行了评述。POSCO公司采用第三代环保型热还原工艺,利用垂直一体型还原炉生产镁锭;通过薄带连铸技术,连续轧制生产板卷产品;镁材产品已广泛应用于电子和汽车配件;另外,POSCO公司还参与了韩国政府主导的运输车辆用超轻量镁材项目。从长远来看,将有助于推动韩国电子、汽车行业实力的整体提升。     

我国公司法排除劳务出资规定的缺陷及其完善

劳务是现代公司重要财富之一,它具有人身属性、价值波动较大、界定困难、无法有效转移等特性,使劳务出资与其他类型出资存在重大差异.劳务出资的特殊性阻碍法律对其规制,于是我国公司法否定劳务出资,但是现实中以劳务作为出资形式应该是利大于弊.结合我国排除劳务出资形式的原因以及我国的法定资本制,来阐述我国否定劳务出资形式的不妥,并反证劳务出资形式的合理性.提出立法建议.     

韩国旅游形象研究:基于韩国旅游发展局新浪微博的内容分析

以韩国旅游发展局微博作为研究对象,从旅游目的地形象的角度出发,通过截取韩国旅游发展局官方微博共9个月的微博内容文本作为样本进行内容分析,使用ROST CM 6.0内容挖掘软件提取描述韩国旅游形象的高频特征词,进行语义网络构建,提炼出韩国旅游形象的主题和内容,并对韩国旅游认知形象和情感形象进行了分析,尝试着探索韩国官方旅游微博的投射形象,研究发现:在韩国旅游发展局微博博文中,"韩国"作为国家目的地的品牌名称,是目的地形象宣传的首要概念.韩国旅游发展局向潜在旅游者传递出热情、享受、轻松、幸福、兴奋、刺激的韩国旅游情感形象;以及"韩国拥有美丽的自然景观、丰富的人文景观、特色风味的韩式美食、丰富多彩的娱乐活动、完备发达的购物设施和便捷的交通"的认知形象.研究结果为中国出境赴韩旅游市场的开发和旅游目的地形象在微博中的建设提供依据.论文最后讨论了本研究存在的问题和将来研究的建议.     

韩国和我国台湾地区专利活动比较分析

本文运用统计数据分析了1988～2003 年韩国和我国台湾地区分别在当地的专利申请情况,以及在美国的专利申请及授权情况。分析结果表明：韩国地区内专利申请增长速度和波动幅度均高于台湾;韩国和台湾在美国的专利申请比其他国家更积极;韩国的专利申请率在10% 左右波动,而台湾由于直接进行美国专利申请的比例较高,所以专利申请率大于100%;韩国和台湾在美国的专利授权量逐年稳步增加,1997 年以后韩国的专利授权率明显好于台湾;韩国专利申请率主要受三星公司的影响,而台湾主要受专利申请量影响。借鉴韩国和台湾的经验,文章对我国大陆地区专利活动的开展提出了几点建议。     

关于在韩中国朝鲜族人经验学习韩国文化的研究

朝鲜族是中国的少数民族之一,与韩国人有着相似的文化传统。而在韩国生活的中国朝鲜族人面临着中韩文化差异,他们需要通过学习来克服中韩文化差异。本研究运用贾维斯的经验学习模型分析在韩朝鲜族人经验学习韩国文化的过程,将朝鲜族人提议为成人学习者。     

韩国外国留学生教育快速发展的政策分析及启示

为推动外国留学生教育快速发展,韩国政府在2004年实施"扩大接收外国留学生综合方案"(即"留学韩国计划")。该方案实施后,外国留学生教育快速发展。2008年,韩国提前实现5万外国留学生的发展目标。研究韩国2004年"留学韩国计划",必将对中国在加快制定"留学中国计划",调动外国留学生教育实施主体的积极性,鼓励大学开发外国留学生特色教育项目,加大中国留学海外宣传力度,以及加强外国留学生毕业指导与追踪制度和完善学分转换制度等方面,带来一定的启示。