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本文利用Java设计并实现了C/S模式的人力资源管理系统,该系统拥有部门管理、员工信息管理、考勤、奖惩的管理、员工工资管理及用户权限管理等功能,拥有相对完善的数据库可以对数据进行合理的管理。这不仅解决了传统的人工考勤、手工核算工资及由专门人员管理员工档案、查找员工信息困难等问题,而且更加符合实际工作需求,给人员管理带来前所未有的方便。 相似文献
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结合现代企业人力资源管理的需要,采用MVC模式,设计并实现了企业人力资源管理系统。该设计在不使用任何框架的前提下,自主建立控制器,实现业务逻辑与数据库和客户端之间的交互功能。 相似文献
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基于SOA高校人力资源管理系统的设计与实现 总被引:2,自引:0,他引:2
高校人力资源管理系统是一个综合信息系统,系统信息来源于不同平台的部门系统.面向服务的体系结构是一种粗粒度、松耦合的服务架构,不涉及底层编程接口和通讯模型.现分析了SOA架构系统的实现技术,提出了一种基于Web服务的集成框架,给出了基于SOA的高校人力资源管理系统的实现方法. 相似文献
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基于Struts2与Spring的人力资源辅助管理系统在完成传统的人力资源管理系统功能性模块(系统管理、人员档案、人事调配和教育培训)的基础上,增加了辅助决策功能,可以对企业人事升迁任免,绩效考核以及人员招聘等方面做出辅助决策。本文就人力资源管理系统的设计与实现中涉及的人力资源管理流程、系统功能分析、系统构架、数据库设计,以及具体实现中的关键问题予以阐述。 相似文献
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为了在大型工程应用中提高接口管理效率,提出并实现了基于JAVA的系统工程通信接口管理工具.此软件工具具有接口增加、删除、更改、复制、查询、计算、文档输出、工程接口头文件输出等功能. 相似文献
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人事管理系统是一个公司用来存储档案信息、管理员工的一个管理系统,是一个企业管理不可缺少的一部分。它的使用方便简洁,可以为一个公司的领导人节约足够的时间。系统分为前端和后台两部分,前端采用Android studio进行开发,后台采用Java,并且用MySQL技术作为数据库,实现如下功能:查询、修改、增加、删除员工档案信息,记录、修改员工薪资、记录、修改员工奖惩情况、员工申请请假和管理员审批请假。 相似文献
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本文运用现代的人力资源管理理论,结合企业具体情况,通过分折国内外人力资源管理系统现状,实现了一个基于java的人力资源管理网络系统,主要内容有:人事管理、待遇管理、系统维护、用户管理和系统工具。系统的建立旨在将与人力资源管理有关的网络数据统一起来,形成一个统一的网络共享数据源,并能帮助企业的人力资源管理人员进行人力资源管理和规划。 相似文献
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随着计算机应用领域的飞速发展,人们开始利用计算机解决一些实际问题.本文的人力资源管理系统,以C/S模式实现了人力资源管理的各项功能,包括档案管理、出勤管理、工资管理、用人申请、业绩考核、人员调动等功能.系统运行后,满足了人力资源管理的需要,提升了管理效率. 相似文献
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为了避免中小型企业人事管理的手工管理方式,采用Java和MySQL数据库,设计了一个对中小型企业进行人事管理的系统软件。在此从系统分析、功能设计以及数据库设计等方面介绍了企业人事管理系统的设计过程。详细阐述了系统主界面、数据库连接等功能的实现过程。采用Java和MySQL数据库结合的方法,能够实现中小型企业人事的自动化管理,具有简单,实用,使用方便的特点,从而提高了管理水平和工作效率。 相似文献
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门诊病历是医院病人就医很重要的组成部分,随着医院信息化的不断推进,开发出一款适合医院使用,方便病人就医,能和医院的其他系统很好衔接的门诊电子病历系统已十分必要。在此通过对医院门诊部门进行调研并借鉴大量相关资料,借助Java开发工具设计了可实用的门诊电子病历系统,其中包括系统功能模块的设计与数据库设计,实现了门诊电子病历流程的模块化管理,解决了原有的人工处理系统效率太低与难实现数据共享的问题。 相似文献
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随着互联网信息技术的发展,大数据时代的到来推动了各个领域的升级转型,尤其是大数据在企业人力资源管理中的应用,巨量化数据为企业人力管理提供管理智慧与价值。文章首先介绍了大数据概念及特征,指出大数据挖掘技术对企业人力资源管理的意义,针对当前企业人力资源管理存在的问题,提出大数据挖掘技术在企业人力资源管理中应用的实施途径,以顺应时代变化促进完善企业人力资源管理与发展,实现企业效益最大化。 相似文献