CIS与企业文化

CIS与企业文化是相互作用、相互影响的,企业文化建设是导入CIS的基础,导入CIS是弘扬和推动企业文化建设的手段。要导入CIS,我们必须树立正确的企业价值观,即考虑企业眼前效益,更要考虑企业长期利益,并用现代企业文化理论指导企业管理,不断提高管理水平和经营效益,不断增强企业物质力量,而这些内容就是企业文化建设,尤其是企业文化建设的核心内容。     

文化价值观对科技型企业有效性的影响实证研究 ——以企业氛围为中介变量

科技型企业在推动社会科技进步、增强社会创新性方面的作用无可替代,科技型企业高效,则极大的刺激科技产出,激活社会科技创新活力。以企业氛围为中介变量,通过实证研究文化价值观对科技型企业有效性的影响,探究其具体的作用机制和影响程度,并在实际的企业活动过程中进行有针对性的指导,对提高科技型企业有效性有着十分积极地作用。     

CIS对企业文化的体现

企业通过CIS形象设计,将企业经营理念与精神文化传达给企业内部与社会大众,并使其对企业产生一致的认同感或价值观。企业通过产品的品牌形象,来传递商品的精神价值。商品的精神价值是"软价值",这种"软价值"除了满足人的基本功能需求外,还满足人们对美的向往和个性追求,从而大大提高了消费者在消费过程中的满足感。     

科技型中小企业的数字化研发协同模式研究

为推动科技型中小企业协同创新与研发活动数字化转型，从知识共享、市场需求、技术变现及政策红利4个维度梳理出科技型中小企业数字化协同创新特征。在分析不同发展阶段创新资源、企业战略及发展目标等要素特征的基础上，归纳出技术协助型、研发集群型、价值链融合型3种数字化研发协同模式。基于网络分析法(ANP)构建了科技型中小企业数字化研发协同模式的评价方案，并面向云南多家典型科技型中小企业进行案例研究，最后给出相应政策建议。     

科技型企业创新研究

科技型企业是最具潜力和活力的创新群体,创新是企业在竞争市场上克敌制胜的法宝。在创新发展中具有重要的带动作用,有利于推动我国科技型企业创新发展,不但可以满足我国经济发展水平的需要,也提高了企业自主创新的能力。同时更为我们抓住后金融危机时代全球新技术革命和产业革命创造了机遇,为实现抢占国际先进技术制高点奠定了基石。本文针对科技型企业创新发展面临的问题进行阐述,并从企业自身和国家两个方面就科技型企业创新发展策略进行分析。     

智力资本对科技型企业自主创新能力的影响——以重庆市科技型企业调查为例

基于重庆市科技型企业的问卷调查数据,运用结构方程模型和多元线性回归分析探讨智力资本的三个维度对自主创新能力的影响大小。研究结果表明:人力资本、结构资本以及关系资本对科技型企业自主创新能力具有显著影响。     

创新型企业文化对企业成长的影响：战略能力的中介作用 ——以新疆科技型中小企业为例

创新型企业文化是形成企业竞争优势的重要前因变量。当前已有研究指出创新型企业文化可以间接提升企业绩效,但很少有研究涉及创新型企业文化作用于企业成长的路径。在探讨创新型企业文化通过企业战略能力对企业成长影响机理的基础上,提出理论研究假设,并通过新疆221个科技型中小企业被试问卷数据进行了实证分析。研究结果表明:在控制了创新型企业文化均值后,员工归属感均值则不再对企业成长有显著影响作用;在控制了员工归属感均值的情况下,创新型企业文化均值还能显著影响企业成长;企业战略能力即战略的制定力和执行力在创新型企业文化与企业成长之间具有部分的中介关系。     

科技型中小企业专利战略研究——基于企业生命周期的视角

科技型中小企业是我国创新活动中最活跃的一支队伍,不仅在区域经济发展中做出了巨大贡献,而且在推动社会进步方面也有突出的表现。通过对科技型中小企业生命周期特点进行分析,提出科技型中小企业在生命周期各个阶段专利布局的对策,可以帮助科技型中小企业防范外来风险,提高企业竞争力。     

河南省科技型企业研发投资研究

科技型企业对促进我国科技和经济的发展、实现产业结构升级起着重要作用,也是培育新的经济增长点的中坚力量。近几年,我国从中央到地方加大了科技资金的投入与政策支持,但是与国外发达国家相比研发投资总量并不高,且质量低下,还是存在很大的差距。本文通过研究河南省科技型研发投资情况,找出存在的问题,并提出政策性建议,以期望能够为政府解决科技企业发展问题提供借鉴,更好地提升其技术创新投入能力,进而其促进技术进步和快速发展。     

科技型企业创新之实践研究

以中控科技集团有限公司为例探讨科技型企业创新实践,中控集团创新成功具备了三要素,建立符合企业发展阶段的研发创新体系,建立以人为本的育才、用才、引才机制,建立有效知识产权管理机制。     

基于利益相关者理论的企业开放式创新模式:理论模型与实证检验——以新疆科技型中小企业为例

在利益相关者理论指引下确定了企业开放式创新模式可能的参与主体,在分析参与主体对企业技术创新提供市场信息、技术支持、资本支持、运营支持方面的作用路径的基础上,将其分为技术相关的参与主体和经营相关的参与主体,并构建企业开放式创新模式模型,提出相关研究假设。以新疆221家科技型中小企业为调研对象,对假设的因果关系进行实证检验,证明模型成立,根据结论对企业培育开放式创新模式提出相关管理建议。     

企业协同创新动力要素的理论与实证研究

以内蒙古地区12家企业中334名管理者为调研对象进行实证检验。验证性因子分析结果显示,内部协同要素对企业创新绩效有正向影响,并对外部协同要素与企业创新绩效关系起完全中介作用。部分外部协同要素会作用于内部协同要素,共同作用于企业创新绩效。最后,提出了提高企业创新绩效的相关建议。     

政府采购:科技型中小企业“助推器”——以美国为例

科技型中小企业的持续涌现作为美国创新体系区别于其他国家的主要特征之一,与政府的政策激励存在着紧密联系,其中,政府采购发挥着重要作用。通过回顾中小企业在美国创新体系中的地位及历史演变,对美国政府采购政策的分析和梳理,将其概括为两大特征——扶持中小企业、以激励创新为导向。进而从"创新生态"、创新的"不确定性"入手,探讨政府采购如何帮助中小企业提升创新绩效。并在总结美国经验和我国实践的基础上,得出一些启示和政策思考。     

基于生命周期的科技型小微企业创新模式选择

科技型小微企业是小微企业中最具创新活力和潜力的经营主体,创新是其根本要求和本质特征,虽然它具有自身组织灵活、投资主体多样化等优越性,但由于自身及环境因素的限制,科技型小微企业蜕变为大中型企业困难重重,选择合适的创新模式实现科技型小微企业的突变对科技型小微企业尤其重要。处于生命周期不同阶段的科技型小微企业具有每个阶段独特的资源需求、风险及网络关系,基于生命周期的阶段选择点式、链式、网式创新模式对提升科技型小微企业竞争力意义重大。     

培育民营科技型企业与建设创新型城市——以广州市为例

当今世界,有两大重要趋势深刻地改变着人类社会生活面貌：一是科学技术飞速发展,科技成果向现实生产力转化的速度加快,以高新技术为依托的高新技术产业成为各国、各地区竞争的焦点;二是国际产业分工和产业转移步伐加快,各国、各地区在分享经济全球化机遇的同时,也面临国际产业分工带来的更加紧迫的市场竞争压力。广州作为“珠三角”地区的中心城市,经过20多年的快速发展,形成了比较完善的市场经济运行机制,积累了比较雄厚的经济实力,经济外向度高,产业基础好,高等院校和科研院所集中,创新型人才充足,具备建设创新型城市的基本条件。     

科技型企业创新研究

科技型企业是最具潜力和活力的创新群体,创新是企业在竞争市场上克敌制胜的法宝。在创新发展中具有重要的带动作用,有利于推动我国科技型企业创新发展,不但可以满足我国经济发展水平的需要,也提高了企业自主创新的能力。同时更为我们抓住后金融危机时代全球新技术革命和产业革命创造了机遇,为实现抢占国际先进技术制高点奠定了基石。本文针对科技型企业创新发展面临的问题进行阐述,并从企业自身和国家两个方面就科技型企业创新发展策略进行分析。     

基于协同创新理论的国立科研机构产学研合作模式研究——以中科院和湖北省的产学研合作为例

该文以协同创新理论为出发点,分析国立科研机构产学研合作模式中存在的需求与研究的不对称、产学研协同效能不足、政府发挥作用有偏差等现象,对国立科研机构产学研模式进行优化选择,引导加强国立科研机构与高校、企业、政府之间的协同创新,并从运行机制、合作模式、实践成效这三方面探讨了中科院与湖北省的产学研合作现状。     

中小企业协同创新对策研究——以江西省为例

本文通过阐述目前中小企业科技创新现状,以江西为例,分析江西省大力推进中小企业协同创新的主要做法以及成效,找出欠发达地区中小企业协同创新存在的问题和困惑,有针对性地提出深化中小企业协同创新的对策建议。     

文化与旅游:协同发展思考——以广东省云浮市为例

文化和旅游相结合已经成为21世纪中国发展旅游产业的方向,两者相互交融,共同发展。广东省云浮市发展说明:优化文化和旅游产业协同发展应促进两者的互动及融合、加强文化与旅游宣传、推进品牌建设并重视培养人才。     

知识经济时代的风流人物——科技型企业家

本文分析了知识经济时代一个突出的群体——科技型企业家的特点、产生的背景条件，指出科技型企业家在工业经济向知识经济转轨过程中起着重要的作用。