强化运行管理,创建和谐班组

＂强化运行管理,创建和谐班组＂是近些年来我国电力企业致力于保证企业安全发展的目标。由于企业的安全发展与企业的经济效益和社会效益密切相关,如何做到＂强化运行管理,创建和谐班组＂,将成为目前班组工作的重点内容。该文且就这一方面内容展开讨论与分析。     

以读者为本的图书馆管理流程优化

阐述了目前图书馆管理中存在的问题,剖析了读者类型,从读者的角度出发,对图书馆以读者为本的管理流程进行了优化,以此来提高图书馆的管理水平。     

浅谈班组安全管理

班组是企业管理的基层单位,也是企业安全管理的最终落脚点,班组安全管理工作的好坏直接影响着企业各项经济指标的实现。据相关数据显示:企业中85%的事故主要是由班组安全管理不到位,安全活动流于形式,危险点分析不全面,人员存在"违章、麻痹、不负责任"的思想造成的。因此,搞好班组安全管理工作尤为重要。那么如何搞好班组安全管理工作呢?笔者认为应做好以下几方面工作:     

高危妊娠管理的工作流程

高危妊娠是妊娠期的某些异常病史、既往病史、他危及到母婴的安全,涉及范围面大。对高危妊娠的孕妇进行早孕、中孕、晚孕的系统化、范围化、信息化的管理至关重要。     

湖南吉利汽车:“六型”班组创新安全管理

湖南吉利汽车部件有限公司坐落于湘潭九华经济区内,经过多年的发展,公司已形成集整车、零部件、研发、教育及试验五位一体的综合性整车生产制造基地。吉利汽车高度重视安全生产工作,把安全标准化建设当作一把手工程来抓,开展学习型、安全型、创新型、技能型、效益型、和谐型班组建设,通过案例分享、惊吓案例收集、岗位技能大赛、员工提案管理、岗位价值评估等活动,树立班组成员的安全意识,提高班组成员的技能水平,使班组管理逐步向规范化、标准化方     

以流程管理理念推动投递网优化改造

社会的发展向企业提出了可持续发展战略的要求,邮政企业要持续、快捷、健康、协调发展,就离不开科学发展观的指导。笔者从管理理念创新出发,在本文中引入了"流程管理"这一管理理念,并通过笔者在工作中的实践,充分说明了这一理念在实践中的指导作用。这一管理理念以客户价值导向为基本思想,是一种以持续的提高组织业务绩效为目的的系统化方法,是一种讲求实效、切实可行的管理理念,值得我们进行学习和推广应用。     

发电厂班组安全管理浅析

安全生产是企业取得经济效益的基础,“安全第一,预防为主”更是电力企业长期坚持的重要方针。对电力企业来说,企业的安全工作最重要的环节就是班组,因为班组是企业的细胞,是企业生产活动的阵地。只有搞好班组的安全管理,班组的生产活动才能安全,企业的安全生产才有保障。     

以全面预算管理为核心规范行政事业单位内部控制

全面预算是企业控制管理的基础,是保证内部控制实现的重要手段。以完善全面预算来加强内部控制,提高管理水平对企事业单位十分重要。本文以行政事业单位为基础,以全面预算管理为核心来规范企业内部控制。     

建立“三位一体”工作链，强化班组程序化管理

东庞矿自2006年四月份以来,坚持以“三个管理体系”为指导,强化班组建设工作,实现了生产工艺程序化,对象专业化的良好作业秩序。形成了“三位一体”的安全生产工作链,认真抓好了“班组”这一最贴近现场、最联系实际、最解决问题、最基层的作业单元,上下贯通,紧密相联,有效地促进了矿井的安全生产。     

公共图书馆管理流程优化实施方法研究——以企业流程优化管理模式为借鉴

本文借鉴企业先进的流程优化管理模式,阐述了公共图书馆引入企业流程优化机制的必要性和可行性,对公共图书馆流程优化进行了分析和研究,提出了公共图书馆流程优化详细操作和实施方法,并对公共图书馆流程优化的实践与可持续性进行了展望。     

知识管理时代高校图书馆工作流程的变化研究

在介绍高校图书馆知识管理概念及其目标的基础上,归纳总结了高校图书馆应用知识管理的工作内容,提出一种新的基于知识管理的图书馆工作流程。     

浅议以班级活动为核心的高校班级管理模式

随着高校改革的不断深入,传统的班级管理形式越来越不适应现今的高校教育要求。本文以实践结果为基础,不仅论述了高校班级管理的重要性和存在的问题,而且通过具体实践的实施和探索,提出了一种新的高校班级管理形式,试图完善高校班级管理机制和模式,提高大学的教学质量和综合服务水平,为本校教育事业的发展做出贡献。     

基于供应链管理的企业物资采购流程再造——以国内某水电企业设备检修业务为例

物资采购是企业生产经营活动的重要组成部分,直接影响企业的经济效益。以国内某水力发电企业设备检修中的物资采购业务为研究对象,在实际调研的基础上,运用ABC作业成本法、时间效率法对该企业检修管理中的物资采购流程进行诊断分析,指出其中存在的问题,提出在供应链管理环境下的流程再造的思路。     

刍议学科化服务与图书馆管理——以学科化服务与图书馆各业务部门工作流程、管理模式的变化为视角

学科化服务与图书馆管理关涉图书馆的服务质量、服务能力以及读者群体的品位需求,是高校图书馆改革的重点.文章从学科化服务,,等专业术语的概念、定义入手,探讨了在学科化服务实施过程中,学科馆员制度和工作职责以及应遵循的原则.鉴于图书馆各部门的业务工作流程重组和学科馆员的考评机制,对推进学科馆员制度向纵深发展、提升图书馆专业化、特色化、个性化的知识服务能力的意义重大,故本文重点关注.     

以人本管理为目的公共图书馆内部网站的设计

本文以广州图书馆内部网站的设计为例,阐述了内部管理网站的设计不仅仅是制作技巧问题,最重要的是为管理服务,体现管理者的思想,为图书馆实施人本管理提供强大的技术手段的观点.     

以提高节目质量为核心强化电视宣传管理

本文分析了电视台的管理现状和面临的挑战需要，提出了加强科学管理的重要意义。同时，对强化总编室的职能，搞好电视宣传管理，加速电视台管理现代化进程进行了论述     

浅议以人本管理为核心的高校教学管理制度

人本管理是高校教学管理改革的一个必然方向,它强调以人为本,把尊重人、调动人的积极性和发展人作为宗旨。针对在高校目前教学管理体制中推行人本管理存在的若干障碍,提出了把人本管理与高校教学管理实践相融合的几点思考。     

构建以预算管理为核心的高校理财机制

高校的预算管理工作,牵扯到学校发展的方方面面。构建以预算管理为核心的高校理财机制,对于改变旧的财务管理观念,创新预算管理方式,合理配置教学资源,努力创建节约型校园具有非常重要的意义。     

基于“工作流程”中职物流专业实训教材开发过程——以仓储配送、货代为例

该文立足于区域经济的发展,围绕中职物流实训教材的开发。以市场调查企业调研为前提,在岗位分析为提炼人才培养目标,从职业应用能力中提炼教学目标,结合企业工作流程中整理分级流程为基础,开发基于区域企业工作流程的实训教材（以为仓储配送与货代为例）,包括了任务驱动,案例分析、技能操作,理论补充与现场考核五个模块组成。