快速发展的科学研究工作

2001年以来．在学校党委行政的正确领导下，科研处积极发挥。管理服务导向桥梁”作用．优化管理体制、强化管理措施、规范工作秩序、提高服务意识、推动了学校科研工作的更大发展。     

学校思政工作初探

在科学发展观的指引下,在全面建设小康社会,不断深化教育改革的大好形势下,学校的思想政治工作应与时俱进,适应形势,为教育事业的蓬勃发展指明方向,提供精神源泉和动力。在此,笔者结合员工学校职业教育和培训工作的实际谈几点体会。     

高考建档工作初探

档案是人们社会活动中形成的历史真迹材料。考生档案，是考生在中学阶段学习生活中形成的历史真迹材料。这些材料，为高、中等院校招生择优录取提供了可靠的依据。所以，近年来，高校招生工柞中，特别强调要摘好考生的建档工作。然而，笔者近年参加高考建档中体会到，要搞好建档工作．还必须进一步重视以下两个问题。     

实验室工作量化管理初探

<正> 为加强实验室建设,强化实验室管理,有计划地安排工作,定量反映每一个实验技术人员的工作实绩,充分调动实验教师及技术人员的积极性,保证实验教学和科研任务的完成,制定与理论课教学相应的实验室工作量化管理办法是十分必要的。     

遵义市高等院校科技工作初探

1 现状 目前，遵义市市内共有高等院校4所，其中，省直属普通高等院校1所（遵义医学院），省属市管普通高：等院校1所（遵义师范学院），市属职业技术学院1所（遵义职业技术学院），市属专科学校1所（遵义医药高等专科学校）。“十五”以来，各高校以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，．认真贯彻落实“科教兴遵”、“可持续发展”和“人才强市”战略，坚持教学与科研并重，教学与科研相互促进的指导思想，在以教学为主，努力提高办学水平和教学质量，为地方经济社会建设大力培养人才的同时，积极利用高等院校人才、技术和科技条件平台等科技资源，围绕促进教学、促进学科建设和服务于地方经济社会发展，     

学校档案管理工作的价值及其改进之初探

学校管理是一项非常复杂的工作,它涉及方方面面各个主体,需要协调各式各样不同的关系。概括来看,总体上它可分为硬件管理和软件管理。硬件主要是指校产和人力资源：包括学校的固定资产,流动资产,人才储备等等;软件方面主要包括校方的办学目标设定、     

高校教务管理人员应具备的工作精神

高等学校教务管理是高校管理中的关键环节,教务管理人员的素质是保障教学秩序、提高办学质量的基础。本文围绕新时期教务管理的要求,论述教务管理人员应具备的几种工作精神。     

我省高等院校建立“荣誉档案”之探讨

荣誉档案是学校管理工作的一个重要组成部分，如何在我省高校建立起这项工程，以便为青海的教育事业做出更大贡献，提出了建议和设想。     

率校风在学校管理中的作用

校风在学校管理中起着不可忽视的作用。校风主要表现为群体规范，舆论和内聚力等，因而它无疑是一个无形的管理者，校风在学校管理中主要发挥约束、激励和制造良好的氛围的作用。随着时代的发展，校风在学校管理中还会发挥新的作用，随着时代的发展，校风在学校管理中还会发挥新的作用，如为学生的自发刷发展创造空间，增强学生的心理健康和社会适应能力。促使学生养成科学的态度等等。     

小学班主任工作点滴

班主任是班集体的组织者和教育者,是学生全面发展的指导者,是学校领导实施教学、教育工作计划的得力助手和骨干力量,是沟通学校与家庭、社会的桥梁。班主任肩负着教育和管理学生的重任,要想把学生教育好,把班级管理好,必须不断地学习和探索,适应以人为本的教育理念,热爱自己的每个学生,厚待每个学生,一视同仁。让每个学生在教师身上得到的是相同的爱,一样的暖,对待学生心灵的缺憾和创伤,更应通过教师的厚爱得到抚育。教师应捧着一颗心来,不带半根草去,强调身教重于言教,以身作则,为人师表。积极培养学生主人翁意识,克服学生心中存在的自卑心理,培养自信,培养自强的优秀品质和自教育的能力。在学生和家长之间架起一座连心桥,调节学生和家长之间的关系,使之更亲密、更融洽。     

高等院校消防安全工作刍议

本文对当前高等院校消防安全工作存在的问题进行系统地分析，指出问题存在的主客观原因，从而进一步提出改进高等院校消防安全工作的多种措施。     

新形势下学校政治思想工作初探

当前,我国社会经济发展正处在一个新的战略发展机遇时期,对我们每个学校教育工作者提出了新的更高的要求,要真正做到自觉地用科学发展观统领日常工作,更好地发挥职能作用,服务学校、服务师生、服务社会,高质量人才储备是关键,做好思想工作更是重中之重。     

加强高校干部人事档案管理工作初探

为加强高校干部人事档案管理工作,文章从加强实施档案数字化建设、增强档案意识、强化档案管理人员队伍建设、提高人事档案管理的规范度、把干部人事档案列入财务预算等几个方面进行了阐述。     

高等院校应急型人力资源管理初探

在高校应急管理方面,存在着应急处理专业队伍建设和培训不足,尤其是应急型入力资源管理和激励不足等问题。本文结合现代入力资源管理理念,对高等院校突发事件的应急管理机构的设置、事件发生时所急需人力资源的获取、绩效管理、薪酬设计、职业发展以及团队建设作了相应的阐述,使应急人力资源管理系统化。     

高等院校专利资产管理初探

说明了专利作为无形资产在高等院校中的作用 ,分析了目前高等院校专利资产流失的现状 ,提出加强专利资产管理的途径。     

高校教学秘书工作创新浅论

教学秘书工作创新是高校工作创新的重要组成部分。针对影响高校教学秘书工作创新的主要因素，提出了创新内容包括工作观念创新、工作方法创新和工作手段创新三个方面。因此，必须做到爱岗敬业，责任感强；虚心学习，不耻下问；勤于思考，当好参谋；五种作风，并行发展；领导重视，提供保障。     

高等教育的改革发展与学校招生工作

新世纪科技,经济和社会的发展,促进了高等教育现代化的步伐,招生工作必须抓住有利时机,深化改革,采取切实措施,不断提高招生质量,为学校的可持性发展和人才培养质量的提高打下坚实基础。     

服务育人与高校后勤工作

服务育人首先必须优质服务。学校后勤管理工作是高校总体工作的重要组成部分，是教学科研顺利进行和学校发展的重要保证，是师生员工生活得以保证和改善的前提和基础，是学校校风校貌的重要标志，邓小平同志反复讲到愿意当“后勤部长”，这就充分说明了高校后勤管理工作的重要性，充分说明了后勤服务管理工作在学校工作中的地位和作用。作为高校后勤管理工作者，能够为广大师生员工做实事，做好事，这对于促进师生员工的学习、工作和生活、稳定学校的局势和师生员工的情绪都有着特殊的意义。为做好优质服务工作，广大后勤战线上的干部和职工…