浅谈中职焊接专业骨干教师培训质量的举措

中职骨干教师的培训是国家布置的任务,我院圆满的完成了四期焊接专业的国家级培训。在培训过程中我们开拓思路,创新思维,在取得实效上下功夫,通过加强教材建设,合理选择教学模式、精心选择授课教师,充分调动学员的积极性、主动性、创新性,全院通力合作,使焊接专业骨干教师的培训取得了良好效果。     

资料室为骨干教师培训服务的实践与探索

教师资料室在骨干教师培训中具有重要作用；教师资料室应采取积极有效措施，努力为教师做好服务工作。     

浅谈中职学生心理健康教育的实践与探索

随着社会经济、文化等各方面发生的重大变革,带来了人们的许多心理变化,并由此产生各种心理问题。尤其现代的中专学生。正处于青春期,世界观、人生观尚未完全形成阶段。存在许多心理问题有依赖、放纵、悲观厌学、消极处事、情绪波动、自闭等问题,这些问题的存在会严重影响学生的心理健康。因此,我们要加强学生心理健康教育,定期举办心理健康讲座、开展心理卫生选修课、进行心理测试、开展有针对的辅导性教育、进行个别心理咨询与指导、寓心理健康教育于活动之中,培养学生健康心理。     

小学校长培训模式的探索与实践

一个好校长就是一所好学校,21世纪教育需要一支高素质的校长队伍.我们在校长培训方面作了一些探索与实践,使之更符合教育发展的需要,更具实效性.     

有效开展QC活动的探索与实践

油田通过10多年组织开展QC活动的探索实践发现,有效开展QC活动不仅需要企业领导重视,提供培训等各种资源,还需要广大基层员工积极参与,要有掌握QC的方法和工具的核心骨干,更重要的是要建立适合本单位特点的成果评审机制,能公平公正地评审出优秀的成果并给与奖励,这样才能吸引更多的员工参加到QC小组活动中来.     

中职旅游管理专业实践教学的探索

目前部分中职学校的旅游管理专业不同程度地存在实践教学缺失的问题,因此在中职旅游管理专业建设中应当树立实践教学为主的观念,加大实践性教学的力度,培养实践能力强的学生,以适应市场经济条件下对一线旅游服务人才的需要。本文分析了中职旅管专业实践教学存在的问题,提出有效开展实践教学,办出中职旅管专业特色的措施和方法,使中职旅管专业学生毕业后更吻合当前市场经济条件下旅游业发展的需求。     

加强中职政治课有效教学实践

本文探索了在新形势下如何在内容、方式、手段等方面对中职政治课进行改革和创新,以增强政治课教学的实效,发挥政治课教学在学校德育工作中的主渠道作用。     

安全培训托管模式探索与实践

安全培训是指以提高生产经营单位从业人员的安全素质为目的的教育培训活动。持续的安全培训是预防和减少事故最经济、最有效及最直接的手段之一,是预防人的不安全行为、确保企业安全发展的首要关口。该文从企业安全培训现状及问题、安全培训现状解决方式、托管模式探索、托管模式及实践途径等方面进行了阐述,旨在为改变企业安全培训现状提供解决思路和方法。     

骨干教师培训模式探索和研究

骨干教师培训的核心内容是：增强教师教学行为的有效性．骨干教师教学行为有效性的增强取决于骨干教师实践性知识的获得、教学效能感的提高和教学反馈调控能力的形成．而要实现上述目的，只有采用以教学实践活动为主的培训模式才能达成．“备、教、说、评”就是以实践操作为主的培训模式．“备、教”是教师完成课堂教学任务的两个基本程序；“说、评”是教师对自己课堂教学活动的感悟与反思．这４个环节的有机结合能增强骨干教师教学行为的有效性．实践证明，这是提高骨干教师教学行为的高效途径．     

创新班主任培训模式的探索与实践

本文提出了以学员"点菜"优师"下厨"菜单式培训模式为主,以案例讨论、实践研讨、校本研修为辅的"一主三辅"新型班主任培训模式,方式多元融合,形式优势互补,取得了十分明显的培训效果,对正在开展的班主任培训模式进行了积极有效的探索.     

培训中小学骨干教师的探索

本文是我校(院)首期“中小学教师研究班”的实践总结,要培养好中小学骨干教师,应该在当地教育行政部门的统一领导下,培训院校、教研部门等多方协作,各司其职,根据现实和发展的需要确定好培训的内容,寻求合理、有效的培训途径和方法,才能取得一定的成效。     

机修钳工高技能人员培训的探索与实践

21世纪是国际竞争日趋激烈的世纪。众所周知,一切竞争归根到底是人才的竞争,是人才素质的竞争。南汽要在＂入世＂后参与国际和国内汽车市场的竞争,且立于不败之地,不仅要拥有大量具有涉外知识,能面向国际市场,适应国际竞争,富于开拓精神的高素质的专业技术专门人才;更要拥有大量外向型、综合型、具有实践应用型的职业技术工人。作为职业技术教育支持平台南汽培训中心技工学校,只有积极进行教学改革与创新,建立适应企业发展需要和个人能力提高的继续教育培训制度,才能满足企业对人才培训社会化、个性化的需要。     

农村骨干教师培训的实践探索与思考——以怀化学院“国培计划”项目为例

国培计划肩负着引领、示范和重点支持的使命,体现了国家对中小学教师整体素质的高度重视.阐述了怀化学院实施国培计划的实践做法及其特色,对存在的问题进行剖析,以期为今后的国培计划顺利实施提供有益的借鉴.     

中职学校教师培训的成人教育模式新探索

成人培训模式的创新推动着培训水平的提高.基于成人学习动力机制的"参与互动式"培训模式,将被动接受改变为主动学习;"集中对话"的讲授模式发挥平等交流的作用,促使培训接受效果的最大化;"结对拜师"的实践模式在吸收传统师徒教学关系优势上,提供人性化的实践培训.多层面的衡量效果标尺促使对培训成效的反思,从多维的角度反映了模式的成效.     

中职语文综合实践活动课程教学的实践与思考

在有效教学理论的指导下,如何提高中职语文教学的有效性是许多中职语文教师一直思考的问题。笔者和所在学校的老师也一直致力于这方面的研究,并不断尝试将语文教学与实践活动相结合,以期彰显语文＂实用性＂的特点,并为其综合职业能力的提升奠定基础。本文围绕提高语文实践活动课程教学有效性的探索展开。     

面向行业实践的卫生中职计算机基础课程优化方案探索

本文对卫生人才信息化技能需求和中职计算机应用基础教学现状进行了对比分析,阐明了卫生中职《计算机应用基础》课程优化的必要性,论述了基于学科整合、分层教学机制的课程优化方案,对教学法、考核方式的变化进行了探讨,并展望了新课程对推动校本教研、学习型师资建设、提升学生就业竞争力等方面带来的有益影响。     

农村骨干教师培训的问题与对策

骨干教师培训是优化师资队伍、促进教师专业发展的重要手段,是政府、培训机构、中小学校和骨干教师必须共同努力与共同参与的重大事业之一.在素质教育的大背景下,各级政府和教育行政部门以及培训机构,必须正视、研究当下农村地、市、县级骨干教师培训工作中出现的一些问题,切实维护农村骨干教师接受培训的权利,走人性化的尊重生命尊严的骨干教师培训之路.     

中职英语口语教学实践与探索

该文通过对中职英语教育特点的深入分析,结合当前中职英语口语教学的现状,提出以口语教学作为学生英语学习兴趣提升的突破口,在此基础上,充分运用实际教学实践,为时下中职英语教学困境提出有益的建议.     

中职平面设计实践教学的探索与思考

该文就目前中职平面设计专业存在的实践教学条件不足、实践教学与专业要求不相适应等问题进行了剖析,对该专业的实践教学进行了积极而有益的实践探索,在此基础之上,提出了平面设计实践教学的模式与教学方法,对该专业的实践教学与专业发展具有很好地借鉴作用。     

大学英语教学中实施素质教育的探索与实践

素质教育是二十一世纪教育面临的重要问题,本文着重探讨如何在大学英语教学中实施素质教育。