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以中小企业为研究对象,从经济调控角度,通过问卷调查的方法获取相关数据,通过数据分析探究减税降费政策对企业经济发展的作用。结果表明:中小企业规模小、资金有限、抵抗风险能力弱,受疫情影响大,因此减税降费政策对中小企业的积极影响尤为明显和突出。减税降费政策的扩大和落地生根,随之带来的是政府对中小企业更多的关注度。中小企业需在减税降费的大势中抓住机遇,激发活力,勇于开拓进取,应对挑战。 相似文献
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吴明芳 《无锡职业技术学院学报》2014,(2):81-83
财政部和国家税务总局2013年5月27日联合发文,明确2013年8月1日起,在全国范围内开展交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点的相关税收政策,分析影响税负变化的关键因素,对理解营改增政策并采取相应的对策有着积极的意义。 相似文献
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物流业作为现代服务业的重要组成部分之一,在经济发展中发挥的重要的作用。税制改革之前,物流企业缴纳营业税,营业税税制本身固有的局限性阻碍了物流企业发展的专业化、现代化发展的进程。该文阐述物流企业"营改增"后税率、纳税行为、及税负变化的状况。通过调研苏州部分物流企业税制改革前后税负变化的状况,并对物流企业出现了税负增加的情况进行了分析,指出了物流企业税负增加的原因,并提出了改善物流企业税负压力的几项措施。 相似文献
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"营业税"特点在于全额征收,重复征税,加大了第三产业税负的不公平。而增值税特点在于对增值额征税,通过层层抵扣消除重复征税影响,将税负转嫁到最终消费者。因此,为完善税收体制,与国际接轨,国家推出了"营改增"试点,这将成为我国未来税制改革发展趋势,并将逐步取消营业税税种。以下笔者以"交通运输业"为例研究"营改增"后对税负的影响。一、交通运输业中小规模纳税人的税负交通运输业中小规模纳税人,增值税税率为3%,税负没有大的影响或略有利。举例说明:某交通运输企业试点前营业收入为106万,营业税=106* 相似文献
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刘崇德 《科技情报开发与经济》2003,13(6):204-205
在分析当前新形势下中国建筑企业面临的机遇与挑战的基础上,提出了针对性的应对措施,深入探讨和研究了国企改革发展的途径和国企经营管理战略的实施问题。 相似文献
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营业税改增值税是我国税收体制改革的一项重大举措,其主要目的是减少乃至消除重复征税。以广州市某城市公交运输企业为例,深入分析了营改增对交通运输业在税率、财务数据、企业管理等方面的重要影响,以方便相关企业针对具体情况进行积极的应对和调整。 相似文献
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沈春满 《中国新技术新产品精选》2012,(17):188-188
在企业经营中"风险"随时发生,而且经营"风险"难以预料其发生的时间、地点、规模、损失程度等,使得人们对经营风险的重视程度要高于对外担保行为所带来的风险。其实对于建筑企业来说经营者必须要认请对外担保存在的潜在风险更具有隐秘性,其风险程度更高,所以要确保企业正常生产经营,必须重视对外担保,把担保风险控制在合理的范围之内。现今,许多企业对外担保的金额很大,集中程度高。所以更需要建立健全对外担保监督检查制度和内部控制制度,可以有效的降低企业对外担保风险。 相似文献
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阳继红 《重庆文理学院学报(自然科学版)》2004,3(1):60-63
我国宏观税负是高还是低,一直是财政界讨论的热门话题.结合我国社会生产力发展水平和企业经济效益高低,参照国际经验进行分析,可以看出小口径宏观税负水平偏低,大口径宏观税负太高.我国应该增税与减税并举,缩小两个口径水平的差距,使宏观税负达到一个合理的水平. 相似文献
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阳继红 《渝西学院学报(自然科学版)》2004,3(1):60-63
我国宏观税负是高还是低,一直是财政界讨论的热门话题.结合我国社会生产力发展水平和企业经济效益高低,参照国际经验进行分析,可以看出:小口径宏观税负水平偏低,大口径宏观税负太高.我国应该增税与减税并举,缩小两个口径水平的差距,使宏观税负达到一个合理的水平. 相似文献
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通过数据和图表客观地对我国现行银行业税收负担水平进行了对比分析,立足我国国情和商业银行的实际情况,有针对性地提出了改革和构建我国银行税制体系,降低商业银行税收负担的对策和建议,以促使我国商业银行的税收负担水平愈加规范合理,更能适应市场经济的国际化发展要求。从而提高我国国有商业银行的经营竞争力和整体经营效率。 相似文献
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王丽萍 《科技情报开发与经济》1997,7(6):30-32
通过对一些具体事例的分析,证明了市场经济条件下建工企业统计工作必须重视事前预测,加强事中监督,强化事后分析,才能提高统计工作质量,更好企业发展服务。 相似文献
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试论企业核心竞争力的提高 总被引:1,自引:0,他引:1
邢军 《科技情报开发与经济》2004,14(1):91-93
核心竞争力是企业获取持续竞争优势的基础。文章评价了目前我国企业核心竞争力的水平,分析了企业核心竞争力的特点,提出了培育企业核心竞争力的对策,即注重知识技能的学习与积累、推进企业组织结构的调整、抓好企业质量管理、加快企业技术创新体系建设、更新价值观念等。 相似文献