浅谈企业绩效文化

企业文化对企业的发展的作用越来越重要,也影响着企业的管理水平。本文试图论述企业文化与绩效的关系,提出建立以绩效为导向的企业文化。     

浅谈我国水务企业的管理机制构建

随着我国水务行业逐步市场化,我国水务企业的管理机制越来越不适应市场的发展变化,为了做大做强,我国水务企业必须构建与之相适应的管理机制.     

浅谈企业绩效管理

绩效管理是人力资源管理的核心。成功实施绩效管理,有助于企业提高管理效率,帮助管理者提升管理水平,还能提升人力资源管理部门在企业中的地位,提升人力资源经理的价值,帮助人事经理实现从高级办事员到战略伙伴的角色转换。     

浅谈路桥施工企业信息化建设

为塑造路桥施工企业核心竞争力,信息化系统的建设已经成为中国路桥施工企业必然的战略选择,即通过持续的产品技术、商业模式创新以及精细化的经营管理以获得可持续的增长。如何在新的历史时期,通过信息化建设,塑造施工企业核心竞争力成为整个行业关心的热点话题。     

浅谈企业绩效管理

绩效考核是现代企业人力资源管理的重要内容。通过对中国企业现阶段绩效考核中存在问题的探讨,提出了完善绩效考核的改进对策。     

论路桥企业管理

结合实际工作经验,论述了路桥企业加强管理的措施。     

山西省公益类科研院所绩效管理办法研究

对山西省公益类科研院所绩效管理状况及存在问题进行了深入研究分析,通过收集国内外关于公益类科研院所的相关文献资料,对公益科研机构绩效评估制度的基本理念、框架、价值评判进行了系统研究,对在公益类科研院所绩效管理方面取得显著成效的省、市、自治区进行了实地调研,总结了他们的先进经验和具体做法,反思了山西省公益类科研机构绩效评估制度构建中存在的问题,并针对现实问题,提出了山西省公益类科研院所绩效管理的对策和建议。     

浅谈国有路桥施工企业项目法施工

项目法施工在全国范围内得到了大面积的推广后,取得了显著的效益,黑龙江省路桥建设集团通过几年的试行,2000年进入了实质性阶段,通过近两年的实践,我们对项目法施工在国有路桥施工企业的实施有了进一步的认识。     

浅谈企业的绩效管理

在当今经济飞速发展,讲究中国式的人性管理,发挥潜力,协同合作,方可使成本降低,使绩效最大化。本文对如何搞好企业绩效管理谈了看法。     

山西省银行卡产业市场结构与绩效研究

文章分析了山西省银行卡产业的市场结构类型及其发展趋势,研究探讨了该市银行卡产业结构和市场绩效两者之间的关系,提出了通过优化银行卡市场结构来提高绩效的相关对策建议,以期能够为推动山西省银行卡产业发展提供参考。     

浅淡如何做好绩效管理工作

阐述了对绩效管理的新认识,指出应建立完善的绩效管理体系并落实到位,同时应建立以绩效为导向的企业文化。     

浅谈施工企业的工程造价管理

工程造价管理是企业经营管理的核心工作。施工企业应通过强化造价意识搞好造价管理，并在施工过程中对工程造价进行全方位管理，同时要做好工程结算工作。     

浅谈如何进行桥梁的施工监控

结合某特大桥的施工监控实践,详细介绍了施工监控的步骤和指标,并指出了监控过程中需注意的有关事项。     

市政道路施工质量控制与管理

针对市政道路施工中质量控制与管理中存在的诸多问题,从施工的各个阶段进行了分析,探讨了把好市政道路施工质量关的对策。     

浅谈如何进行有效的绩效管理

阐述了绩效管理的含义,针对企业在绩效管理的实际操作中存在的问题,探讨了如何有效地进行绩效管理。     

施工现场管理浅谈

从技术管理、材料管理、人员管理、资料管理、安全管理以及成品保护等方面,简述了施工企业搞好施工现场管理工作的必要性及具体措施。     

浅谈施工企业的工程造价管理

从工程造价管理的概念,工程造价管理的主要特征,工程造价管理应抓好的主要工作等方面论述了施工企业的工程造价管理。     

关于山西省科技创业孵化体系建设的若干建议

在对山西省产业结构调整和经济发展环境进行反思的基础上，对科技创业解化体系的建设工作提出了若干建议。