建立旅游企业应对危机的预警系统和管理机制

在不断发生的危机事件中,旅游企业成为最直接和最严重的受害者。根据旅游企业危机产生的原因和造成的结果不同,旅游企业危机有不同的类型。虽然经历过多次危机的洗礼,但旅游企业的危机管理仍然存在许多问题。建立旅游企业有效应对和化解危机的预警和管理机制,已经成为旅游企业管理工作的重要内容。     

谈公安院校形象危机及其管理机制建设

公安院校作为培养特殊人才的高等院校,形象危机应引起重视。人们对公安院校在人才培养、毕业生分配问题颇有微词。学校安全问题、教师学术问题、学生情感问题都是公安院校发生形象危机的因素。公安院校应从建立形象危机管理机构、建立形象危机预警系统、建立形象危机处理预案着手构建学校形象危机管理机制。     

国内外酒店危机应对和媒体话语差异

在Hofstede文化维度理论和Searle言语行为理论的基础上,采用案例分析法,对比分析国内外酒店行业对突发公共事件的应对处理方式和媒体话语的差异,研究发现：国内酒店反应迟缓,应对消极被动;国外酒店反应迅速,应对积极主动;国内媒体话语用词大多积极平和,采用自上而下的垂直沟通方式和“先喜后忧”的话语策略,国外媒体话语坦率直接,强调事实结果,用词大多情感强烈,采用横向的平行沟通方式直言告知事实结果.     

论我国现代酒店业的危机管理

随着我国经济实力的日益增长,在经济全球化的带动和影响下,旅游业己经发展成为我国支柱产业,而酒店业作为旅游业的主体之一,它的发展也呈现出了迅速成长的趋势,但同时也浮现出许多问题。认真对待酒店业的发展,有效防范和应对酒店业危机的发生,关系到酒店的生存与发展,危机管理因此成为酒店企业在竞争中生存的必备方案。本文通过对酒店业存在的危机及其原因进行了分析,运用数据对比法结合国际国内的相关经验初步探讨了应对危机的预警机制以及管理措施。     

突发事件的应对与政府危机管理机制构建

在我国学者的界定里，突发事件与危机或为一体，或有交叉，存在程度差异，作者更愿意从程度差异的角度来分析。突发事件为突然发生的、可能带来一定的负面影响的事件，强调影响的潜在性与可能性；危机则是指因为某种非常因素引发的、严重危害社会正常秩序、给社会带来重大损失和不良影响的事件，突出了影响的显现性与严重性。突发事件上升到危机，可导致政府与公众关系恶化，政府形象遭受损害，社会秩序产生混乱。这样，可以便于我们更好的把握突发事件与危机的界限，从而使学术界和政府实务操作能在认识上保持一致。     

我国公共危机管理机制存在的问题与对策

本文阐述了当前我国公共危机管理机制存在的问题,并有针对性地提出完善当前公共危机管理机制的对策。     

浅谈旅游危机管理机制的构建策略

危机管理是通过寻找旅游业产生巨大影响的突发性危机的来源,本质以及表现形式,并分析它们所造成的冲击,从而迅速有效地减轻危机造成的伤害。本文分析了旅游危机管理的三个阶段应建立的三个机制:预警、救治、恢复机制。     

浅析现代企业危机管理

企业在经营活动的中,总是伴随着因各方利益取向不同而带来的冲突,当这些冲突发展到一定程度并对企业声誉、经营活动和内部管理造成强大压力和负面影响时,就演变成了企业危机.本文就企业如何达到利用危机,化危为机所进行的危机管理进行分析.     

煤炭生产行业中危机管理机制的应用分析

目前在我国煤炭行业管理中,存在一些突出的问题,需要以危机管理的意识、方法和手段加以规范和实施。危机管理是政府监督煤炭生产行业健康发展的必由之路。危机管理包括管理危机阶段和善后恢复阶段。它要以法治为基础,监利高效的信息管理系统和应急系统,真正做到适用于煤炭业。     

浅议政府危机管理机制建设

我国地广人多,各种地质环境和气象条件复杂,每年各种严重威胁人民群众生命财产安全的危机事件时有发生,可以说是一个危机事件多发的国家.5月12日,我国四川省汶川县发生了震惊世界的8级大地震,就是一次严重的危机.本文将从公共危机发生的预防管理及应对措施阐述政府如何加强危机管理机制建设,提高政府应对危机的效率,将危机带来的损失减少到最低程度,从而提升政府的形象.     

酒店住宿管理系统设计

介绍了一种酒店住宿管理系统，阐述了组网原理及软硬件配置，并给出数据库具体设计过程及输出界面设计及原则。     

和谐管理理论对酒店人力资源管理的影响分析

酒店业人员流动率持续上升,使酒店显性成本和隐性成本明显增加,不但严重影响了酒店的经营业绩和管理质量。而且也制约了酒店业的进一步发展．随着日益复杂的社会环境以及自主意识渐强的知识员工的增多,酒店的人力资源管理工作将面临更大的挑战．将和谐管理理论这一面向复杂环境下的组织管理理论引入到酒店的人力资源管理工作中,分析和谐管理的3个核心理论：和谐主题、和则、谐则对酒店人力资源和谐管理的积极影响,其目的就是为酒店人力资源的和谐管理提供一条新的思路和方法．     

浅谈饭店"环境入世"

环境恶化，生态平衡破坏，使对可持续发展的研究愈来愈重要．通过对饭店经营观念的转变。创建绿色饭店环境成本和效益的分析，提出实现饭店可持续发展的途径．     

基于AHP的饭店经营影响因素分析

在饭店经营分析中,由于各种影响因素不易量化等原因,一般多采用定性分析方法．运用层次分析法（AHP）对饭店进行分析,通过确定饭店影响因素和问卷调查,建立饭店影响因素层次分析和实力评测模型,提出一种定性与定量相结合的研究饭店的新思路。     

生态学视域下学校危机管理策略

学校管理运行体系是一个独特的社会生态系统,学校生态系统的发育是按照社会生态系统的发展规律开展的。在某种情况下生态系统失衡为系统非常态,当系统处于非常态下,可能导致生态危机发生。学校危机管理是学校管理的重要内容,具有很现实的社会安全价值。管理主体应采取有效措施预防危机,及时预警危机,积极应对危机,特别是适时、适地置入生态干预因子,以防止危机的出现和系统的灾变,从而维护和保持学校生态系统的平衡、稳定和发展。     

吸附活性污泥法去除废水中有机物机理的探讨

本文通过分析吸附活性污泥法的生物化学原理和物理化学原理,探讨了该工艺对废水中有机物的去除机理。在A级,废水中的溶解性有机物主要通过原核细菌的生物代谢作用去除,悬浮有机物和胶体有机物则主要通过生物吸附和絮凝沉淀去除。在B级,原生动物和后生动物通过活化细菌、改善活性污泥的沉降性能和吞食游离细菌来提高出水水质。     

构型与构象概念的探讨

对立体化学中构型和构象两个概念进行了比较，归纳出两者的异同及联系．对构型异构体和构象异构体的差别做了简单的介绍     

论作业成本法在饭店中的应用

近几年来饭店的数量急剧增加，远远超出了需求的增长速度，这种供需失衡的情形是饭店业之间的竞争加剧．为了在竞争中站稳脚跟，饭店经营管理一方面降低经营成本，提高经营效率，从企业内部挖潜；另一方面，为适应顾客多样化的需求。开拓创新，设计新的服务项目和产品种类．增加销售．但无论那种竞争方式都要求饭店管理者分清本饭店提供的产品或服务对顾客和企业的价值，以及创造这种价值所耗费的资源．传统的成本核算体系无法解决这方面的问题．本文引进了先进的管理手段——作业成本法，并对其在饭店中的应用提出初步探讨．     

基于人工神经网络的专家系统的建立

文章提出了一个基于人工神经网络的专家系统及其分层结构、知识获取和推理的方法，并将其用于生烃条件评价中。     

网上评卷运行机制及管理模式研究

目前的大规模标准化考试普遍采用网上评卷方式.网上评卷出现时间较短,其在运行机制和管理模式方面存在一些问题,主要集中在评卷人员评分有趋中倾向、专家没有充分发挥其在评卷中的指导作用和误差控制机制自动化程度和效率低三方面.笔者针对以上三方面的问题进行改进.增加专家数量,并将专家的质量指标数据作为各个质量指标数据标准值制定时的重要参考数据,这样可以避免趋中现象的产生,使得标准值更加科学可信；提出了一种基于膜计算的评卷管理自动化模块,将其嵌入现有评卷软件,可以实现各个评卷人员不合格质量指标的自动识别和自动告知功能,是管理模式的一个突破式的进展,大大提高了误差控制的效率,减轻了管理人员的负担,提高了评卷质量.通过实验验证,该模型是合理的.此外,膜计算作为一种生物计算新方法,本文也给出了这种方法的一种新应用.