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| h-指数 | |
| 引用本文： | 云中客.h-指数[J].物理,2005,34(11):819-819. |
| 作者姓名： | 云中客 |
| 摘 要： | 对科学家们发表的论文应如何进行定量化的评估，换句话说，也就是如何来确定他们的工作质量和效率．美国加州大学圣地亚哥分校的Jorge Hirsch教授提出了一种定量评估论文质量的方法，称为h-指数法．其具体计算的方法是以论文发表的数量和论文被引用的次数综合起来考虑的，例如一位科学家共发表了10篇论文，每篇论文被引用过一次，他的h-指数就是10．显然h-指数可以较好地反映出论文的重要性、创新性和在实用上的有效性的．它的累积效应也可以用来作为招聘新工作人员和提升及奖励工作人员的评判标准． |
| 关 键 词： | 指数法 论文质量 美国加州大学 定量评估 工作人员 圣地亚哥 工作质量 论文发表 评判标准 累积效应 |
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