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人力资本对区域可持续发展影响的实证研究
引用本文:王宇,范英,魏一鸣.人力资本对区域可持续发展影响的实证研究[J].数理统计与管理,2006,25(2):149-155.
作者姓名:王宇  范英  魏一鸣
作者单位:1. 中国科学院科技政策与管理科学研究所,北京,100080;中国科学院研究生院,北京,100080
2. 中国科学院科技政策与管理科学研究所,北京,100080
摘    要:本文以我国31个省、直辖市、自治区为单位,应用聚类分析方法对各地区的人力资本、经济发展、环境状况进行分析,试图探讨人力资本对我国区域可持续发展的影响和途径。结果表明,目前我国区域环境压力随着经济的发展而不断增大,并逐步进入减速发展阶段,各地区应加大对人力资本的投资力度,实现经济的腾飞和环境保护力度的增强,最终实现我国区域可持续发展。

关 键 词:人力资本  区域  可持续发展  聚类分析
文章编号:1002-1566(2006)02-0149-07
收稿时间:2004-01-01
修稿时间:2005-08-26

Study on the Impact of Human Capital on the Regional Sustainability
WANG Yu,FAN Ying,WEI Yi-ming.Study on the Impact of Human Capital on the Regional Sustainability[J].Application of Statistics and Management,2006,25(2):149-155.
Authors:WANG Yu  FAN Ying  WEI Yi-ming
Abstract:Based on the clustering analysis method,the regional human capital,economic growth and environment status were analyzed in order to discuss the impact and track of the human capital on the local sustainability by dividing our country into 31 regions.The results show that the environment pressure increases with the economic development,but the pace is slowing down.In order to realize the regional sustainable development,we should advance our economic growth and efficacy of the environment protection through investiong much more on human capital.
Keywords:human capital  regional  sustainable development  clustering analysis
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