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基于AHP的企业创新绩效考核评价研究
引用本文:罗如学,尤妙娜.基于AHP的企业创新绩效考核评价研究[J].应用泛函分析学报,2019(2):188-198.
作者姓名:罗如学  尤妙娜
作者单位:广东海洋大学寸金学院
基金项目:2018年度“创新强校工程”专项资金(北部湾区域物流中心建设研究)
摘    要:企业创新能力是企业持续发展的主要动力,也是提高企业竞争力的关键性因素.本文通过对文献的理论研究和社会调研,根据企业创新绩效水平的要求,着重对创新绩效指标在投入、研发、智造、产出、管理等5个方面进行研究,确定企业创新绩效指标,并基于层次分析法(AHP)得出创新绩效指标的综合权重.

关 键 词:企业创新  绩效考核  评价

Research on Evaluation of Enterprise Innovation Performance Based on AHP
LUO Ruxue,YOU Miaona.Research on Evaluation of Enterprise Innovation Performance Based on AHP[J].Acta Analysis Functionalis Applicata,2019(2):188-198.
Authors:LUO Ruxue  YOU Miaona
Institution:(Guangdong Ocean University Cunjin College, Zhanjiang 524094, China)
Abstract:LUO Ruxue;YOU Miaona(Guangdong Ocean University Cunjin College, Zhanjiang 524094, China)
Keywords:enterprise innovation  performance appraisal  evaluation
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