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| 顾客知识共创的激励机制研究-基于不确定性条件下的委托代理模型 | |
| 作者单位： | ;1.上海立信会计金融学院工商管理学院;2.上海财经大学国际工商管理学院 |
| 摘 要： | 利用委托代理模型来深入研究了激励方案与顾客非自发性知识共享行为间的关系.当企业无法直接观察到顾客知识共享的努力水平,并且顾客知识共享的努力水平与知识经济收益间存在不确定的关系时,只是向顾客提供固定奖励不是一个可以最大化知识经济净收益的激励方案.最优激励方案中必定需要包含随着知识经济收益变化而变化的变动奖励部分.顾客知识在向经济收益转化的不确定性水平越高则激励方案中的固定部分的比例就越低,而变动部分的比例就越高.而当顾客风险厌恶水平越高时,激励方案中的固定部分的比例就越高,而变动部分的比例就越低. |
| 关 键 词： | 顾客知识共创 激励机制 委托代理模型 |
Study on Incentive Mechanism of Customer Knowledge Co-creation-Principal-Agent Model under Uncertainty |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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