首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

多层次系统的动态评价研究
引用本文:董军,国方媛.多层次系统的动态评价研究[J].运筹与管理,2011,20(5).
作者姓名:董军  国方媛
作者单位:华北电力大学经济与管理学院,北京,102206
基金项目:国家自然科学基金资助项目(70771039)
摘    要:针对多层次系统的动态评价问题,首先,应用极大不相关法筛选指标以去除重复的信息;其次,对指标进行一致化和无量纲化的预处理;再次,采用逐层纵横向拉开档次评价法确定评价对象在不同时刻的评价值;最后,应用时序几何平均算子来集结多个时间点的评价值,以得出最终的动态排序。这种方法没有丝毫主观色彩,适用于经济管理系统的动态评价问题。以评价电力企业的效益作为算例,说明了方法的应用价值。

关 键 词:管理学  动态评价  “逐层纵横向”拉开档次法  多层次系统  时序几何平均算子  极大不相关法  

Dynamic Evaluation on Multi-level System
DONG Jun,GUO Fang-yuan.Dynamic Evaluation on Multi-level System[J].Operations Research and Management Science,2011,20(5).
Authors:DONG Jun  GUO Fang-yuan
Institution:DONG Jun,GUO Fang-yuan(School of Economics and Administration,North China Electric Power University,Beijing 102206,China)
Abstract:This paper is to solve the dynamic evaluation problem on multi-level system.Firstly,it uses' infinite irrelevance methed to screen indicators to remove duplicate information.Then,it pretreats indicators through uniformization method and dimensionless method.Thirdly,vertical and horizontal layer by layer scatter degree method is used to calculate evaluation values of the evaluation objects at different time.Finally,TOWGA operator is used to aggregate evaluation values at different time.Thus,dynamic evaluatio...
Keywords:management  dynamic evaluation  vertical and horizontal layer by layer scatter degree method  multi-level system  TOWGA operator  infinite irrelevance method  
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号