| 模糊多级综合评价方法在企业资源评估中的应用 |
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| 引用本文： | 陈淑燕,吴明赞.模糊多级综合评价方法在企业资源评估中的应用[J].运筹与管理,2002,11(3):101-105. |
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| 作者姓名： | 陈淑燕 吴明赞 |
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| 作者单位： | 1. 东南大学经济管理学院,南京,210096;南京师范大学物理科学与技术学院,南京,210097
2. 南京理工大学经济管理学院,南京,210094 |
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| 摘 要： | 根据系统评价的原理，提出了企业资源系统评价的指标体系结构模型。应用模糊多级综合评价方法对其进行评价，通过实例说明这种方法在实际应用中是有效和可行的。
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| 关 键 词： | 企业资源 指标体系 模糊多级评价 系统评价 |
| 文章编号： | 1007-3221(2002)03-0101-05 |
| 修稿时间： | 2001年12月14 |
Application of Fuzzy Multilevel Comprehensive Evaluation Method in Enterprise Resource |
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| CHEN Shu yan ,WU Ming zan.Application of Fuzzy Multilevel Comprehensive Evaluation Method in Enterprise Resource[J].Operations Research and Management Science,2002,11(3):101-105. |
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| Authors: | CHEN Shu yan WU Ming zan |
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| Institution: | CHEN Shu yan 1,3,WU Ming zan 2 |
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| Abstract: | In this paper, on the basis of the principle of system evaluation, the evaluation index system structural model of the enterprise resource is proposed, and the fuzzy multilevel comprehensive evaluation method is used to evaluate the enterprise resource. This method is proved to be efficient and feasible in practice by analyzing an example. |
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| Keywords: | enterprise resource index system fuzzy multilevel evaluation |
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