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自我评价与相互评价模型研究
引用本文:梁樑,阮守武.自我评价与相互评价模型研究[J].运筹与管理,2004,13(6):144-148.
作者姓名:梁樑  阮守武
作者单位:1. 中国科学技术大学,商学院,安徽,合肥,230026
2. 中国科学技术大学,商学院,安徽,合肥,230026;安徽大学,管理学院,安徽,合肥,230039
基金项目:国家自然科学基金资助项目(70371023)
摘    要:从经济人假设和方法论上的个体主义出发,利用社会选择理论和博弈论的基本原理和方法研究群体单元的自我评价与相互评价,着重讨论了在确定评价指标权重时群体成员在不同信息条件下的个人“立宪”计算方法和模型,并给出了相应的算例。

关 键 词:自我评价  相互评价  “立宪”选择  个人计算
文章编号:1007-3221(2004)06-0144-05
修稿时间:2004年5月17日

On Self Evaluation and Mutual Evaluations of the Members in a Group
LIANG Liang,RUAN Shou-wu.On Self Evaluation and Mutual Evaluations of the Members in a Group[J].Operations Research and Management Science,2004,13(6):144-148.
Authors:LIANG Liang  RUAN Shou-wu
Institution:LIANG Liang~1,RUAN Shou-wu~
Abstract:According to the basics of the theory of social choice and game theory , this paper presensts a model of self evaluation and mutual evaluations,especially the constitusional calculus under different types of information, of the members in a group with the hypothesis of homo economics and the methodological individualism.
Keywords:self evaluation  mutual evaluation  constitusional choice  individual calculus
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