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分类号
杂志ISSN号
家族企业人力资源管理的现状与对策
作者姓名:
陈琛
作者单位:
广东省广州市天河区华南农业大学,广东广州510600
摘 要:
随着家族企业规模的不断壮大,人力资源管理里水平常常跟不上企业发展的步伐,早期阶段特有的生命力和竞争力逐渐减弱,甚至一一丧失,原有的人力资源管理模式也不适应家族企业的发展。因此要积极制定解决家族企业人力资源管理缺陷的对策,从而促使家族企业健康发展。
关 键 词:
家族企业
人力资源管理
现状
对策
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