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考虑协同效应的突发事件救援人员分组方法
引用本文:叶鑫,王雪,仲秋雁.考虑协同效应的突发事件救援人员分组方法[J].运筹与管理,2015,24(1):237-245.
作者姓名:叶鑫  王雪  仲秋雁
作者单位:大连理工大学 管理科学与工程学院,辽宁 大连 116024
基金项目:国家自然科学基金重大研究计划重点支持项目(91024029)
摘    要:针对突发事件的应急救援人员分组问题,提出了一种考虑人员间协同效应的应急救援人员分组方法。首先,对突发事件应急救援人员分组问题进行了描述。然后,基于系统协同理论的思想,提出了救援小组的协同度模型,定量化的度量救援人员间的协同效应。进一步地,综合考虑救援人员的基础效能与协同效应,基于协同度模型给出了救援人员完成不同任务的实际效能的表达式。在此基础上,以最大化各救援小组的实际效能为目标,构建了突发事件应急救援人员分组的优化模型,并给出了将这一多目标0-1二次规划模型转换为单目标0-1线性规划模型的方法,进而可求解并确定救援人员的最优分组方案。最后,通过一个实例分析说明了本文所提出方法的可行性和有效性。

关 键 词:应急管理  救援人员分组  协同效应  优化模型  
收稿时间:2013-08-28

Grouping Method of Rescuers in Emergency Rescue Considering the Synergistic Effect
YE Xin;WANG Xue;ZHONG Qiu-yan.Grouping Method of Rescuers in Emergency Rescue Considering the Synergistic Effect[J].Operations Research and Management Science,2015,24(1):237-245.
Authors:YE Xin;WANG Xue;ZHONG Qiu-yan
Institution:School of Management Science and Engineering, Dalian University of Technology, Dalian 116024, China
Abstract:
Keywords:emergency management  rescuer grouping  synergistic effect  optimization model  
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