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给高管“定价”——高新技术企业基于EVA理论的管理者薪酬框架构建
引用本文:雷霆. 给高管“定价”——高新技术企业基于EVA理论的管理者薪酬框架构建[J]. 珠算, 2010, 0(10): 70-71
作者姓名:雷霆
作者单位:新疆财经大学会计学院
摘    要:将EVA引入管理者的薪酬模式,结合高新技术企业的特点,综合考虑其业绩水平,对现有的薪酬模式进行改进,让高管薪酬有据可循。

关 键 词:高新技术企业  管理者薪酬  EVA理论  高管薪酬  框架构建  定价  薪酬模式  业绩水平

Introduce EVA to remuneration module
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