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基于AHP-云模型的施工企业项目经理绩效评价北大核心
引用本文:李万庆,路燕娜,孟文清,马利华.基于AHP-云模型的施工企业项目经理绩效评价北大核心[J].数学的实践与认识,2015(7):86-91.
作者姓名:李万庆  路燕娜  孟文清  马利华
作者单位:1.河北工程大学经济管理学院056038;2.河北工程大学土木工程学院056038;
摘    要:为客观、合理地进行施工企业项目经理绩效评价,提出了基于AHP-云模型的综合评价方法.采用层次分析法(AHP)确定指标权重,通过云模型实现定性表达与定量的互相转化,并运用相关计算逐级确定各级指标云,将最终评价云和云标尺对比分析得出项目经理绩效水平.通过实例验证了AHP-云模型在施工企业项目经理绩效评价中的可行性和有效性,为施工企业在此类评价中提供方法借鉴.

关 键 词:云模型  施工企业  项目经理  绩效评价  AHP
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