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利用Watkins(1989)提出的Q学习算法,基于不同相位的动态最小时间需求,并以相位通行需求时间为研究对象,以动态相位时间差为状态转换控制目标,建立了单路口交通信号控制的一种动态智能控制方法.计算机模拟仿真表明这种控制方法的好的控制效果.  相似文献   
2.
针对绩效考核的复杂性和现有绩效评价方法的局限,建立了一个基于灰关联分析的雇员绩效评价模型.其特点一是可以判断员工实际绩效与理想绩效之间的差距;二是可用于同时对多个员工绩效实施评价;三是能够向被评价对象提供有效的反馈信息.将此模型应用于某企业员工的绩效考评,取得了较好的应用效果.  相似文献   
3.
企业跨国经营过程中,冲突策略的选择至关重要.本文针对传统二维冲突模型在指导组织间冲突时存在的不足,通过引入环境变量,构建了一个跨国冲突策略三维模型,并以实例应用对模型的使用方法给出了说明.该模型很好地弥补了二维模式存在的缺陷,为企业决策者提供了一个科学而合理的决策方法.  相似文献   
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