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1.
在Jorgenson和Fraumeni的理论框架下提出了一种计算人力资本存量的新方法,并且具体计算了我国2000年人力资本存量以及城乡人力资本存量.分析得出结论:我国人力资本总量巨大,而人均极少;城乡人均人力资本差距很大,且有进一步加大的趋势.  相似文献   
2.
本文在已有的“区间数”定义及排序算法的基础上 ,针对层次分析法提出了更加灵活 ,准确的描述主观评判的“非平均区间数”概念及其排序算法 .并结合政府决策信息系统阐述了“非平均区间数”的应用  相似文献   
3.
人力资本投资对经济发展的影响研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
从两个方面(依赖关系和制约关系)阐述了人力资本投资对经济的影响作用——拉动作用和推动作用.并通过实例计算了贵州省人力资本投资对当地经济发展的影响作用量等.  相似文献   
4.
人力资本价值计量模型研究   总被引:4,自引:0,他引:4  
本文就人力资本价值计量问题引出一种新型投入产出模型——描述人力资本价值生产过程的投入产出模型 .讨论了模型的可行性 ;构造了人力资本价值的可操作性计算模型 .还对这一投入产出模型的非对称性引起的几个基本概念的变异进行了讨论  相似文献   
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