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随着经济的增长和科技的进步,中小型民营科技企业获得了快速的发展.与此同时,企业内部员工的满意度却呈下降的趋势,人才流动率居高不下.2007年通过对宁波星箭航空航天机械厂的调查,对中小型民营科技企业员工满意度进行了实证分析.结果表明:薪酬激励机制、职业生涯规划、管理层的领导方法、企业文化等因素对员工满意度的影响比较显著.  相似文献   
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