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(四)中国珠协抓“珠心算”迈出三大步;从1982年起“珠心算”的普及与提高,开始被各省、自治区、直辖市珠协及基层群众所接受。不过苦于师资和教材缺乏,苦于组织能力和宣教能力困难,各省很快就拉开距离。 相似文献
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游松发 《数学的实践与认识》2001,31(5):576-578
R是素GPI-环,若多项式f(x1,…,xd)在R上是幂零的,则或f(x1,…,xd)是R的恒等式,或R是有限域上的有限矩阵环. 相似文献
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R是素GPI-环,若多项式f(x1,…,xd)在R上是幂零的,则或f(x1…,xd)是R的恒 等式,或R是有限域上的有限矩阵环 相似文献
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在军机维修工作中,科学有效的管理,对及时完成维修任务,保障训练作战计划至关重要.在建立适合我军军机维修质量评估指标体系的基础上,定义了理想方案和贴近度,给出了排序频数的计算方法,进而将军机维修质量评估问题转化为最优线性分派问题来处理,从而为军机维修质量管理提供了一种科学、可靠的决策方法. 相似文献
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搏:兄弟负暄 各结硕果随着中珠协的成立和各省市珠协相继成立,各地珠算专家和基层组织呈现秩序化、专业化、正规化的局面。“珠算热”席卷社会,成为上岗就业的重要技能。在之后的珠算活动中.我叔陆续与珠界同仁、行业精英结识,开阔了眼界,增长了见识。同时也明确了自己在珠算领域的定位——算史研究和计算技术两手抓。 相似文献
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本文旨在探讨制造型企业基层管理者工作满意度对工作倦怠的影响。先运用2次预调查的数据分别对MBI-GS和工作满意度量表进行了探索性和验证性因素分析,然后利用验证的量表对21家制造型企业进行了调查。相关分析表明,工作满意度及其4个维度工作任务、领导行为、薪酬与工作环境、晋升与发展同情绪衰竭和消极怠慢都呈显著负相关,同职业效能感都呈显著正相关。分层回归分析表明,工作满意度的4个维度对消极怠慢都有显著的负向影响,对职业效能感都有显著的正向影响;领导行为、工作任务、薪酬与工作环境对情绪衰竭都有显著的负向影响。在工作满意度4个维度中,领导行为对情绪衰竭和消极怠慢的影响最大,工作任务对职业效能感的影响最大。 相似文献
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