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1.
两两NQD列的收敛性质   总被引:73,自引:0,他引:73       下载免费PDF全文
吴群英 《数学学报》2002,45(3):617-624
本文首先给出两两 NQD列的 Kolmogorov型不等式,进而讨论两两 NQD列的收敛性质,获得了与独立情形一样的Baum和Katz完全收敛定理,几乎达到独立惰形著名的Marcinkiewicz强大数定律、三级数定理等结果.  相似文献
2.
2-(v,6,1)设计的可解区传递自同构群   总被引:13,自引:0,他引:13       下载免费PDF全文
设G是一个2-(v,6,1)设计的可解区传递自同构群,且G非旗传递,则:(1)v=91,G=Z91×Zd,这里3|d|12;(2)v=pm,G≤AL(1,pm),之一成立.其中p≠2.当p=3时,4|m见且m>4;当p>5时,pm≡1(mod30)。  相似文献
3.
基于模糊评价法的企业经理人的绩效评估   总被引:8,自引:0,他引:8  
为了建立一套对企业经理人的绩效进行科学、合理检测的评价体系,首先建立了一套反映企业经理人绩效的二级指标体系,然后构建了一个评价企业经理人绩效的模糊综合评价模型,并将该模糊综合评价模型应用到一个具体的企业,得到了该企业经理人各绩效指标的权重,再通过对该企业具体经理人对应的各二级绩效指标进行评价,然后采用模糊算法计算得到了该经理人的综合绩效分.该评价体系简单方便,有助于企事业单位对自己的高级员工进行有效的人事管理.  相似文献
4.
索赔为一般到达的保险风险模型   总被引:7,自引:0,他引:7  
本文应用作者们提出和建立的Markov骨架过程方法,研究了索赔为一般到达的保险风险模型,得到了破产时间分布以及破产时间与破产时刻前后资产盈科的联合分布,由此可计算出人们关心的一些重要指标。  相似文献
5.
大学毕业生综合素质的模糊综合评价   总被引:6,自引:0,他引:6  
为了建立一套对大学毕业生综合素质进行科学、合理检测的评价体系,本文首先建立了一套反映大学毕业生综合素质的定性与定量相结合的二级指标体系,然后采用专家打分和层次分析法确定了各级指标的权重,再通过对具体同学所对应的各级素质指标进行评价和采用模糊算法计算得到了该同学的综合素质分。该评价体系简单方便,有助于用人单位选拔到合适的人才。  相似文献
6.
一类索赔到达计数过程相依的二元风险模型   总被引:5,自引:0,他引:5  
研究了一类索赔到达计数过程为相依点过程的双险种风险模型.先将两个相依索赔总额转化为相互独立的索赔总额,并得出在PO ISSON情形下,可以转化为古典风险模型,从而可以利用现成的结果给出破产概率.  相似文献
7.
运用漂移布朗族的高维狄利克莱问题的数值解   总被引:5,自引:0,他引:5  
本文对高维狄利克莱问题的数值解提出了一种新的有效的求解方法。这种方法运用了解的随机表达式、球面击中时和位置的分布以及漂移布朗族的强马氏性。  相似文献
8.
具有随机风险的公司最优投资策略   总被引:4,自引:0,他引:4  
本文讨论具有随机风险的公司的最优投资策略问题,公司投资选择是存款、贷款及股票交易、,因市场的不完备性,公司在任一时刻存在概率为正值的破产可能性,本文主要结果是:从贷款利率高于存款利率的实际出发,运用最优随机控制理论,得到使公司生存概率取得最大值的最优投资策略,以及相应的最大生存概率,并并对这些结果给出了严格证明。  相似文献
9.
带利息力的随机双险种风险模型   总被引:4,自引:0,他引:4  
由于经典风险模型及其拓展模型的局限性,因而构造了一种带利息力的随机双险种风险模型,并且获得了初始资产为u时生存概率满足的积分方程,以及初始资产为0时生存概率的表达式.  相似文献
10.
带红利线的双复合Poisson过程风险模型的破产概率   总被引:3,自引:1,他引:2  
江五元  武坤  任小华 《经济数学》2005,22(3):276-278
在考虑红利付款下,将经典风险模型推广为双复合Po isson过程模型,应用鞅论的方法,得出了最终破产概率和Lundberg不等式.  相似文献
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