澳门博采收入增长影响因素分析

通过对2005年1月至2013年7月份的澳门博采毛收入数据进行季节分析,显示澳门博采毛收入有显著的中国节假日特征.其次分析入境澳门旅客数、酒店住客数、劳动力参与率、消费指数以及突发事件是否是澳门博采毛收入迅速增长的原因,通过计量经济学分析,得到酒店住客数、劳动力参与率、中国的节假日三个因素对澳门博采毛收入有显著的正向影响关系,而2008年世界金融危机对博采毛收入有显著的负的影响.最后结合实际给出了提高博采收入的政策建议.     

基于模糊评价法的企业经理人的绩效评估

为了建立一套对企业经理人的绩效进行科学、合理检测的评价体系,首先建立了一套反映企业经理人绩效的二级指标体系,然后构建了一个评价企业经理人绩效的模糊综合评价模型,并将该模糊综合评价模型应用到一个具体的企业,得到了该企业经理人各绩效指标的权重,再通过对该企业具体经理人对应的各二级绩效指标进行评价,然后采用模糊算法计算得到了该经理人的综合绩效分.该评价体系简单方便,有助于企事业单位对自己的高级员工进行有效的人事管理.     

偏最小二乘建模在R软件中的实现及实证分析

通过介绍偏最小二乘（PLS）的建模和显著性检验原理,解决了小样本多变量且变量间存在多重共线性的回归问题,建立了多变量对多变量的回归模型,并使用R软件（版本为Ri3862．15．1）实现了PLS建模;最后基于葡萄和葡萄酒理化指标数据进行了实证分析．     

一类跳扩散需求存贮系统(s,S)库存控制策略研究

考虑的是连续检查库存,需求为一个常时间函数和-个复合Poison跳扩散随机过程的和的存贮系统最优库存控制问题.基于期望折扣成本最小建立了无穷时间区间具有固定订购成本的最优库存模型,确定可采用(s,S)策略进行库存控制,给出了最优(s,S)策略的充要条件--HJB方程Ⅰ、Ⅱ.我们采用"猜测"的方法确定了最优(s,S)策略对应的值函数形式,建立了确定库存参数的最优化模型.     

大学毕业生综合素质的模糊综合评价

为了建立一套对大学毕业生综合素质进行科学、合理检测的评价体系，本文首先建立了一套反映大学毕业生综合素质的定性与定量相结合的二级指标体系，然后采用专家打分和层次分析法确定了各级指标的权重，再通过对具体同学所对应的各级素质指标进行评价和采用模糊算法计算得到了该同学的综合素质分。该评价体系简单方便，有助于用人单位选拔到合适的人才。     

VMI条件下具有复合二项随机需求的销售商库存策略研究

考虑一个典型的单一产品的二级供应链系统:单供应商对单销售商,假定系统中销售商的需求分布为复合二项分布,未满足的需求机会损失;补货间隔时间为一随机变量.本文采用概率方法对销售商的需求分布、期望缺货、期望库存周期及库存的稳定性分布进行研究的基础上,构建了使单位时间内销售商的期望库存成本费用最小的库存模型,由此模型便可确定VMI模式下供应商对销售商的库存补货参数s和S,并且给出了在补货响应时间为泊松分布的情况下模型的求解算法,还给出了及时补货响应情况下的5个算例.为补货策略的实施提供了一种简单易于控制的思路和方法.     

基于VAR的中国总产值、总消费、总投资关系研究及预测

先通过VAR模型的脉冲响应分析和方差分解,研究了中国总产值变化量、总消费变化量和总投资变化量之间的关系,得出总消费和总投资联合对总产值有正的影响,而总消费和总投资之间相互影响、方向相同.其次,通过建立VECM模型分析了中国总产值、总消费、总投资之间的短期非均衡关系及其调整机制,并进行了短期预测.     

基于改进基线算法的线性规划灵敏度问题研究

针对基线算法由于计算方面的无记忆性而在线性规划灵敏度方面的难实现问题,提出了改进的基线算法,并分别讨论了在价值系数C、技术系数矩阵A及资源向量b等各种情况发生变化的条件下,如何采用改进的基线算法进行灵敏度分析,从而能够简便、快捷的获得新的最优解.最后通过实例进行了说明.     

一类过程需求存贮系统的策略研究及其费用弹性分析

本文首先讨论了需求到达为复合泊松随机过程的库存管理问题,给出了在单位时间内期望总成本费用最小的条件下的确定性的最优订货策略(Q,T).然后分析了在订购量和订购周期为随机变量,其联合分布已知的条件下,基于随机局部弹性理论,分析了总费用关于订购量和订购周期的局部弹性的联合分布,为订购策略的制定提供了合理的依据.