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1.
基于利益相关者合作博弈的决策优化与收益分配   总被引:4,自引:1,他引:3  
企业剩余既是利益相关合作的成果也是争夺的对象。本首先用TOPSIS方法描述利益相关参与企业群体决策,并对决策群体给出的多种方案进行优化的过程。然后运用Shapley值,计算优化方案中不同利益相关合作的影响指数,再通过评估获得不同利益相关的分配收益。  相似文献   
2.
上市公司高管薪酬和企业业绩关系研究   总被引:13,自引:0,他引:13  
本运用我国生物医药上市公司的经验数据考察高管薪酬与企业业绩的关系问题。研究的结果表明高管薪酬水平与企业业绩显正相关,高管团队内的薪酬差距也与企业业绩显正相关,而高管持股则与企业业绩负相关,在统计上不显。因此章建议企业应该考虑股权激励的成本和效果,改善股权激励制度。研究还表明企业追求的目标是规模最大化而不是股东净资产收益率最大化。  相似文献   
3.
企业合作联盟成员位次竞争战略的Shapley值分析   总被引:8,自引:0,他引:8  
针对Yanowitz和Bruckstein的二值字图像后处理算法存在的问题,提出了一种新的基于灰度期望值的后处理算法。实验结果表明,该算法能自动选取阈值、运算速度快、处理效果好,具有良好的噪声适应性。  相似文献   
4.
合作创新与企业价值分析   总被引:9,自引:0,他引:9  
本主要研究合作创新与企业价值的关系。首先从理论上探讨合作创新和企业价值的关系,并提出如下假设:企业的合作创新行为会带来企业价值的增加。然后收集了证券市场上宣布合作创新的公司,及其日回报率,检验如上假设,并证明合作创新行为的确可以提高股东和投资对企业价值增长的预期;最后总结了检验假设的结果,并提出下一步研究的目标。  相似文献   
5.
本文在介绍保罗·德格劳威和汉斯·杜瓦赫特汇率混沌分析模型的基础上,提出了运用加权平均法对该模型参数进行改进的建议以达到使模型更加接近现实之目的。文章在最后指出了该框架的理论与政策指导意义及模型尚需进一步完善之处。  相似文献   
6.
针对不确定环境下的合作博弈问题,引入置信与丘奎特积分,给出了其均衡定义及求解方法。将上述方法应用到公司治理结构中,对经理人与股东在不确定性环境下的合作博弈进行求解,通过比较其均衡与非合作博弈均衡结果,说明该方法能够给双方带来更多的收益,从而实现帕累托改进。  相似文献   
7.
本在d’Aspremont建立的二阶段模型及其他学的后续研究基础上,建立了合作创新博弈的三阶段模型,分析伙伴间的合作程度对合作创新的影响。本研究表明合作的增加可以减少研发支出却增加产量和降低价格,因此合作创新增加社会福利,为政府支持合作创新研究提供依据。  相似文献   
8.
区域形象设计作为当前的发展战略值得充分关注,同CI设计不尽相同,区域形象更加多元化,评价指标体系更加复杂,从“发展五要素”理论模式出发,我们进行了“安徽省形象设计”的尝试,并且总结了中国大陆省级区域形象设计的一般理论原则与评价体系  相似文献   
9.
国有企业非资源配置低效率的人力资本产权因素分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
国有企业非资源配置低效率的根本原因是由产权性质导致的国有企业治理结构的内在缺陷.本文从人力资本产权角度分析了国有企业委托结构链和刚性契约对非资源配置效率的影响,提出国有企业应建立人力资本产权与非人力资本产权共同参与企业经营控制和收益绩效分享的激励约束机制.  相似文献   
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