机构投资者增持的经济后果:基于定向增发的实证研究

定向增发背景下,对机构投资者增持行为经济后果展开研究具有重要的现实意义。以2008-2017年我国沪深A股成功进行定向增发的上市公司为样本,本研究采用OLS、POISSON、PSM等方法对机构投资者增持的经济后果及机理进行实证分析与稳健性检验。结果表明:机构投资者整体增持与定向增发上市公司的长期市场表现正相关。考虑机构投资者异质性特征并做进一步分析,价值投资型机构投资者增持行为通过提升企业创新水平显著提升了定向增发上市公司长期市场表现;由于追求短期股权价值波动收益,价格追随型机构投资者增持行为则不利于定向增发上市公司长期市场表现;限售期规定能够有效遏制价格追随型机构投资者的“追涨杀跌”行为。本研究为我国中长期价值投资型机构投资者培育、定向增发资源配置效率提升提供了理论依据。     

境外机构投资者持股周期与公司治理绩效关系的实证研究

选取2003-2015年我国沪深A股上市公司中有境外机构投资者(QFII)持股的公司作为研究样本,将QFII持股周期划分为短期、中期和长期三类,通过理论分析和实证分析研究QFII不同持股周期对上市公司治理绩效的影响,研究结果表明,QFII短期持股时,奉行财务投资理念,通过买卖价差获取投资收益,不会对公司治理绩效产生影响;QFII中期持股时,会对公司治理绩效产生影响,但影响作用较微弱;QFII长期持股时,主要奉行价值投资理念,通过积极参与公司治理影响公司治理绩效,获得高额投资收益。本文的研究结论对我国境内机构投资者和上市公司具有一定的借鉴作用,同时可以为我国引入QFII提供政策建议。     

基于成本粘性的盈利预测及其精度检验

本文以2007-2009年沪深2652家A股上市公司为样本,验证了成本粘性的存在性,并以2008年的相关财务数据为基础构建盈利预测模型,对2009年的公司盈利进行预测,通过与当年各公司的实际利润相比较,发现基于成本粘性的盈利预测模型具有更高的预测能力,其预测精度显著高于其他常用预测模型,表明将诸如成本习性等管理会计的工具引入财务会计研究领域具有重大意义,可以提高会计信息的决策相关性。     

大股东持股对公司价值影响的区间特征

论文以中国深沪两市A股非金融类上市公司2001-2005年跨越多个年度的大样本数据为基础,实证分析了股权集中背景下大股东持股及其他治理机制对公司价值的影响。结果表明,大股东持股比例对公司价值的影响具有区间特征,两者间呈现出一种"N"型的三次曲线关系。且本研究验证了前人的研究结论,公司价值与大股东控制权与所有权的分离度负相关,而与股权结构的制衡水平正相关。此外,与现有的理论预期和研究结论完全相反,本研究发现公司价值与独立董事比例显著负相关。     

股权结构对信息技术产业上市公司绩效的影响研究

选取中国2012-2016年A股信息技术产业不同股权性质上市公司为样本,采用Pearson相关性检验和SPSS多元回归分析方法,探讨股权结构对公司绩效的影响,并提出对策建议.研究发现:信息技术类上市公司的两权分离率对股权结构和公司绩效的关系具有调节效应;股权制衡度与信息技术类国有企业绩效有显著正相关关系;信息技术类民营企业两权不分离时,股权集中度与绩效有正相关关系,两权分离时的股权制衡度与绩效有负相关关系.     

管理者过度自信对并购绩效的影响——基于群体决策视角的分析和实证

我国公司决策更多的是群体而非个体决策,群体决策强化还是弱化了过度自信偏差?本文从群体决策的层面研究了管理者的过度自信对公司并购绩效的影响。摈弃传统公司并购理论中的管理者理性假设,从行为公司金融理论出发,以我国422家上市发行A股的并购公司为样本进行了实证分析和研究。结果表明:群体决策中的管理者普遍存在着过度自信;管理者过度自信与并购长期绩效显著负相关;与短期绩效也负相关,但在统计上不显著。最后,根据分析结果提出了克服或减少管理者决策偏差行为的若干可行的举措。     

营运资本与公司综合治理对公司价值影响研究

拓展Faulkender和Wang(2006)模型,引入公司综合治理水平变量,分析了公司综合治理水平和营运资本对公司价值的影响.运用我国A股市场2008~2013年数据进行实证,证实公司综合治理水平与营运资本对企业价值影响显著;边际营运资本价值小于边际现金价值,企业在现有营运资本水平下增加营运资本投资,将降低企业超额收益率,减少企业投资价值;商业性企业比工业性企业、高治理效率企业比低治理效率企业、受融资约束企业比不受融资约束企业具有更高的边际营运资本价值.     

股权集中、机构持股与内幕交易:来自沪深A股的经验证据

选择2011-2016年沪深A股2158家公司面板数据,借助累计异常换手率衡量内幕交易行为,研究股权集中、机构持股与内幕交易之间的关系.结果表明:股权集中度越高,发生内幕交易的可能性越大,非国有上市公司比国有上市公司发生内幕交易的可能性更大;机构持股能显著减弱上市公司股权集中度过高引发的内幕交易行为,在监管法治不到位的情况下,机构持股能有效抑制上市公司大股东的内幕交易行为.文章研究结论为内幕交易治理提供了经验证据.     

新常态背景下债务期限结构和债务工具结构的价值治理效应研究

在供给侧结构性改革的背景下,文章选取2007-2016年我国A股上市公司的平衡面板数据,采用非线性门槛回归和线性固定效应面板检验方法,探讨债务期限结构和债务工具结构的价值治理效应。研究发现,债务工具结构与公司价值线性正相关,但债务期限结构与公司价值之间不是简单的线性关系,而是存在非线性的单一门槛效应。文章认为,上市公司应将债务期限结构控制在合理的范围之内,并充分利用商业信用市场融通资金,相机调整自身债务结构以推动价值提升。     

股权激励对上市公司现金股利政策的影响

在我国上市公司股权激励制度背景下,为进一步检验股权激励对上市公司股利分配行为的影响效应.从管理者寻租的视角出发,以2010-2017年上证A股非金融类上市公司为研究样本,实证分析了股权激励对上市公司现金股利政策的影响.在此基础上,创新性地将控股股东股权性质以及公司规模作为调节变量构建了多元线性回归模型并求解.研究结果表明,股权激励对上市公司现金股利政策具有正向影响,且对非国有控股上市公司影响更为显著.丰富了高管股权激励及公司股利政策的相关研究.     

基于KMV模型的我国上市公司信用风险研究

在KM V框架的基础上对股权价值计算方法进行了改进,通过改进后的方法,计算出1999年至2006年各年所有上市公司的违约距离、理论违约率、企业价值、股权价值等指标数据.从分析的结果来看,上市公司规模对信用风险有一定影响,上市公司规模越大,信用风险越小,公司规模越小,信用风险越大.从违约风险的变化情况看,2003—2006年上市公司的违约距离呈下降态势,说明近年来上市公司的违约风险加大.对比沪深300上市公司股改前和股改后信用状况,发现股改前后信用状况有显著不同,股改后上市公司的违约风险变大.通过违约距离的敏感性分析,认为股权价值波动率对违约距离最敏感.     

相对有效性分析在上市公司投资价值评价中的应用

我国股票市场成立十年来炉深两地上市公司数已经超过千家，以上述公司投资价值的分析与判断一直是市场争论的热点。1997年万青先生在中国证券报上发表了一篇关于系统分析上市公司投资价值的章，当时就引来了众多证券研究机构和分析师的深入讨论，迄今为止有关上市公司投资价值定量化分析的方法仍然是证券市场里一个崭新的课题。本尝试采用DEAW分析方法为定量地评价上市公司的投资价值，建立相对有效性评价模型和评价指标体系，期望通过对模型的演算和结果的分析，最终能实现指导证券交易的目标。     

随机利率下双分红的变保费复合帕斯卡模型

利润最大化风险最小化是保险公司运营所追求的目标,破产概率为公司进行风险决策提供了依据。本文基于随机利率环境下,保费随公司盈余水平调整的双分红复合帕斯卡模型,研究了股份制保险公司的有限时间破产概率。我们证明了公司盈余过程的齐次马氏性,得到了有限时间破产概率的计算方法,最后给出了具体算例。     

Bankruptcy theory development and classification via genetic programming

Bankruptcy is a highly significant worldwide problem with high social costs. Traditional bankruptcy risk models have been criticized for falling short with respect to bankruptcy theory building due to either modeling assumptions or model complexity.Genetic programming minimizes the amount of a priori structure that is associated with traditional functional forms and statistical selection procedures, but still produces easily understandable and implementable models. Genetic programming was used to analyze 28 potential bankruptcy variables found to be significant in multiple prior research studies, including 10 fraud risk factors. Data was taken from a sample of 422 bankrupt and non-bankrupt Norwegian companies for the period 1993–1998. Six variables were determined to be significant.A genetic programming model was developed for the six variables from an expanded sample of 1136 bankrupt and non-bankrupt Norwegian companies. The model was 81% accurate on a validation sample, slightly better than prior genetic programming research on US public companies, and statistically significantly better than the 77% accuracy of a traditional logit model developed using the same variables and data. The most significant variable in the final model was the prior auditor opinion, thus validating the information value of the auditor’s report. The model provides insight into the complex interaction of bankruptcy related factors, especially the effect of company size. The results suggest that accounting information, including the auditor’s evaluation of it, is more important for larger than smaller firms. It also suggests that for small firms the most important information is liquidity and non-accounting information.The genetic programming model relationships developed in this study also support prior bankruptcy research, including the finding that company size decreases bankruptcy risk when profits are positive. It also confirms that very high profit levels are associated with increased bankruptcy risk even for large companies an association that may be reflecting the potential for management to be “Cooking the Books”.     

基于价值创造和长短期业绩相结合的经营者薪酬契约研究

目前,经营者薪酬契约设计大都以会计盈余为业绩标准、以当期业绩(短期业绩)为计量依据,容易诱发经营者的短期博弈行为。本文以价值创造为业绩标准,并将长短期业绩相结合设计经营者薪酬契约,得出如下几点结论:(1)垄断行业经营者的努力水平低于竞争性行业,并且垄断盈余比例越大,经营者的努力程度越低。为调动经营者积极性,需要在垄断行业内部引入竞争机制。(2)剩余分享比例越大,经营者的努力程度越高;单位努力成本越大,经营者越趋向于选择较低的努力水平;能力较强的经营者通常选择较高的努力水平。因此,企业应择优选择经营者,为其创造最佳的工作环境和条件,灵活设计经营者剩余分享比例,以提高经营者的工作努力程度。(3)竞争性行业经营者短期博弈行为远远高于垄断行业,以价值创造为基础并将长短期业绩相结合设计经营者薪酬契约是明智的选择。     

高管个人特征对股权激励模式选择的影响研究

上市公司股权激励模式的选择问题一直受社会各界关注。本文利用2006年到2017年期间实施股权激励的上市公司数据,研究了高管个人特征如何对股权激励模式的选择产生影响。结果表明,被激励高管的个人特征如高管年龄、任期、学历与社会资本显著影响公司股权激励模式的选择,年龄越大、任期越久、学历越高、社会资本越丰富的高管,公司更倾向选择限制性股票激励模式;男性高管越多的公司,越倾向选择股票期权激励模式,然而性别对其影响并不显著。本文在经过一系列的稳健性和内生性检验后,研究结论依然成立。本文研究结果丰富了股权激励相关理论,并为上市公司科学合理地选择股权激励模式提供参考。     

Stock interest rate risk and inflation shocks

In this paper we proceed to estimate a measure of the flow-through capability of the firms listed on the Spanish Stock Exchange. The flow-through capability is defined as the ability of firms to transmit inflation shocks to the prices of the products and services sold by the company. According to a strand of the literature, this flow-through capability can to some extent explain the so called “stock duration paradox”, which is the difference between the theoretical stock duration derived from the DDM model and its empirical estimates. The line of reasoning suggests that if a company can pass on inflation shocks to the prices of its own outputs and then to profits and dividends, nominal interest rate changes due to variations in the expected inflation will have a limited impact on stock prices. So in this paper we first estimate the flow-through capability for different industries and find great differences among them. Then we analyse the link between flow-through capability and stock duration and find a significant negative relationship between them, as claimed by part of the literature.     

A mixed integer nonlinear optimization model for gas sale company

In this paper the authors propose an optimisation model, called OMoGaS (Optimisation Modelling for Gas Seller), to assist companies dealing with gas retail commercialisation. The model takes into account the limits on price imposed by law on small consumers as well as the gas company policies in order to explore the commercial consequences of different policies. The GAMS framework is used for the optimisation of the defined MINLP model where the profit function is based on the number of contracts with the final consumers, on the tipology of consumers and on the cost supported to meet the final demand while the constraints include information on a maximum daily gas consumption, on yearly maximum and minimum comsumption in order to avoid penalties and on consumption profiles. A case study is presented.     

An inventory model for a deteriorating item with displayed stock dependent demand under fuzzy inflation and time discounting over a random planning horizon

An inventory model for a deteriorating item (seasonal product) with linearly displayed stock dependent demand is developed in imprecise environment (involving both fuzzy and random parameters) under inflation and time value of money. It is assumed that time horizon, i.e., period of business is random and follows exponential distribution with a known mean. The resultant effect of inflation and time value of money is assumed as fuzzy in nature. The particular case, when resultant effect of inflation and time value is crisp in nature, is also analyzed. A genetic algorithm (GA) is developed with roulette wheel selection, arithmetic crossover, random mutation. For crisp inflation effect, the total expected profit for the planning horizon is maximized using the above GA to derive optimal inventory decision. On the other hand when inflationary effect is fuzzy then the above expected profit is fuzzy in nature too. Since optimization of fuzzy objective is not well defined, the optimistic/pessimistic return of the expected profit is obtained using possibility/necessity measure of fuzzy event. Fuzzy simulation process is proposed to determine this optimistic/pessimistic return. Finally a fuzzy simulation based GA is developed and is used to maximize the above optimistic/pessimistic return to get optimal decision. The models are illustrated with some numerical examples and some sensitivity analyses have been presented.